Переключиться на мобильную версию

Притворяйтесь: секреты успеха основательницы Mary Kay

Мэри Кэй Эш считала людей и человеческие отношения главным для компании.
Мэри Кэй Эш называют самой успешной женщиной-предпринимательницей в истории США
Мэри Кэй Эш называют самой успешной женщиной-предпринимательницей в истории США
forbes.ru

Основательница косметической компании Mary Kay Мэри Кэй Эш называют самой успешной женщиной-предпринимательницей в истории США.

Сама основательница бизнеса умерла в 2001 году, но ее компания сегодня представлена  в 35 странах мира, а объемы продаж Mary Kay составляют более $3 млрд.

Forbes собрал цитаты выдающейся бизнес-вумен о женщинах в бизнесе, библейских принципах работы и лидерстве.

  •     Я хотела создать компанию, которая предоставила бы возможность для женщины — для каждой женщины, имеющей семью и воспитывающей детей, — самой распоряжаться своей карьерой. 
  •     Моя компания не для прибылей и убытков, но для людей и любви.
  •     Сначала Бог, потом семья, потом карьера.
  •     Притворяйтесь, пока у вас не получится.
  •     Я всегда действовала решительно и с доброй энергией, что определяет меня как трудоголика.
  •     Когда Бог создал мужчину, он просто тренировался. Потом он взглянул на свое изделие и сказал: «Это довольно хорошо. Но думаю, что я могу сделать лучше». Вот тогда он создал женщину.
  •     Есть три способа завоевать мир — телефон, телеграф и рассказ женщины.
  •     В моей компании думать по-женски — высокое право, а не тягостная обязанность.
  •     Женщины могут многое почерпнуть у мужчин в области знаний о руководстве, но никогда не смогут точно скопировать мужской стиль управления.
  •     Мы следим за своими финансовыми результатами, но это не является для нас навязчивой идеей.
  •     Поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой… Мы в компании Mary Kay Inc. воспринимаем его очень серьезно. Каждое решение руководства опирается на него.
  •     Я решила, что, если когда-нибудь я стану человеком, к которому люди выстраиваются в очередь для обмена рукопожатиями, я уделю каждому стоящему передо мной персональное внимание, как бы я ни устала!
  •     Отдавать больше, чем рассчитываешь получить взамен.
  •     Многие менеджеры пытаются забыть проблемы, с которыми они сталкивались, — я же стараюсь запоминать их.
  •     Я не стану выбрасывать работника на улицу, как вчерашнюю газету.
  •     Я все же скорее ошибусь в пользу человека, нежели в пользу «суровых законов бизнеса».
  •     Компания хороша лишь настолько, насколько хороши ее работники.
  •     Главное в нашей компании — люди.
  •     Когда я с кем-то знакомлюсь, я представляю себе, что он или она отмечены невидимым знаком, гласящим: "Помоги мне ощутить собственную значимость!"
  •     Я считаю, что людей нужно хвалить всегда, когда это возможно; это подобно благословенному дождю для засыхающего растения.
  •     Сотрудники со средними способностями, которые изо всех сил стараются соответствовать вашим ожиданиям высоких результатов, будут работать более эффективно, чем способные люди с низкой самооценкой.
  •     Хорошие руководители обычно слушают больше, чем говорят. Возможно, не случайно нам даны два уха и всего один рот.
  •     Я не думаю, что руководитель и подчиненный могут день за днем работать друг рядом с другом и между ними при этом не возникнут своего рода дружеские отношения.
  •     Я убеждена, что руководитель, не прислушивающийся к словам своих сотрудников, демонстрирует тем самым халатность.
  •     Я взяла себе за правило никогда не критиковать людей, не похвалив их.
  •     Хороший руководитель никогда не принижает своих сотрудников. Это не просто неэффективно, это деструктивно.
  •     Настоящих успехов в этом мире добиваются те, кто доводит до конца все намеченные дела, как крупные, так и мелкие.
  •     Ни один выдающийся результат не был достигнут без энтузиазма.
  •     Я предпочитаю начинать новый день с чистого листа.
  •     Ничто не вдохновляет продавцов больше, чем руководитель, который демонстрирует, что он все еще способен заниматься продажами.
  •     Вы можете быть два метра ростом и сиреневого цвета, но, если вы можете доказать свою компетентность, вы получите то уважение, которого заслуживаете.
  •     Я считаю, что руководитель должен пользоваться продукцией своей компании и делать это с гордостью.
  •     Дверь моего кабинета всегда открыта — войти может каждый, кто хочет меня видеть.
  •     Для большинства наших сотрудников я предстаю в материнском образе.
  •     Мы компания "людей для людей", а не "кабинетов для должностных лиц".
  •     Я считаю, что проблемы в семье всегда важнее карьеры.
  •     Мы хотим, чтобы все, кто вступает с нами в контакт, чувствовали наше тепло.
  •     Главная причина занятий бизнесом — стремление оказывать услуги другим людям. Каждый новый бизнес должен быть основан на этом.
  •     Я была настолько уверена в том, что помощь другим является важнейшим фактором при создании бизнеса, что полностью игнорировала советы моих бухгалтера и юриста.
  •     В неудаче нет ничего позорного. Настоящий неудачник — это человек, который опускает руки.
  •     Я верю в то, что достойные люди имеют гораздо больше шансов преуспеть в бизнесе, нежели негодяи и наглецы.
  •     Все в бизнесе подвержено изменениям: люди, товары, здания, оборудование и все остальное — за исключением принципов.
  •     После того как вы достигли вершины, нужно приложить еще больше усилий, чтобы там остаться.
  •     Прежде чем добиться успеха, люди терпят неудачи.
  •     Я искренне верю, что жизнь состоит из ряда попыток и неудач, предшествующих достижению положительных результатов. Самое главное — продолжать попытки.
  •     Я расцениваю как признак слабости тот факт, что компания не в состоянии сформировать руководящее звено из собственных сотрудников.
  •     Вы можете делать все неправильно, но с правильным подходом, и вы преуспеете.
  •     Продавать так же честно, как и покупать.
  •     Между мечтами, которые становятся реальностью, и мозолями на руках существует прямая связь.
  •     Обещать можно только то, что вы действительно можете сделать.
  •     Основа лидера — не разум, а сердце. Вы можете любить людей и не быть для них лидером, но быть лидером и не любить людей вы не можете.

   ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Вечный бунтарь Ларри Эллисон: секреты успеха третьего миллиардера США

 

Комментариев (3)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
Мария  (аноним)  04.06.2013, 23:01
Оценка:  0
Мария
притворяйтесь - имеется в виду, делай вид, что у тебя получается пока терпишь неудачи до достижения успеха
гость  (аноним)  11.01.2013, 10:03
Оценка:  +1
гость
Как соотносится "Притворяйтесь, пока у вас не получится" с "Я не стану выбрасывать работника на улицу, как вчерашнюю газету" и с "Я считаю, что проблемы в семье всегда важнее карьеры.", т.е. не сказано ли притворяйтесь и в отношении тезисов?
sd34erdfhh    11.01.2013, 00:56
Оценка:  -2
sd34erdfhh
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь