Переключиться на мобильную версию

Кандидаты на вылет: названы главные лодыри любого офиса

Молодые работники с высшим образованием оказались главными лентяями на работе.
На болтовню с коллегами уходит немало рабочего времени
На болтовню с коллегами уходит немало рабочего времени
shutterstock.com

Американская компания Tempo подсчитала, какие работники тратят больше всего времени на личные нужды во время работы.

Как оказалось, самыми злостными лентяями оказались молодые сотрудники с высшим образованием. Они тратят 48% рабочего времени на просмотр страничек в социальных сетях и видео в YouTube.

Причина кроется в том, что такие сотрудники редко находятся под пристальным надзором руководства или же сами занимают высокие должности.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: ТОП-10 профессий, лишающих вас сна

Самые прилежные работники – люди в возрасте от 50 лет без высшего образования.

Согласно результатам опроса, 64% респондентов тратят чуть менее часа на личные дела, 22% - 2 часа, 14% - более трех часов.

При этом 48% утерянного для работы времени уходит на просиживание в Интернете, подсчитал ресурс salary.com. 33% времени забирает общение с коллегами, 30% - решение личных проблем, 19% - личные звонки и 15% - слишком длинные перерывы.

Лучший комментарий от читателя

ROBIN_GAD, 12:40

Вообще, все от руководства зависит. Нужно постоянно контролировать сотрудников, давать задания и отслеживать результат исполнения. Проще говоря, бездельники не подчиненные, а руководители. Это прямая обязанность руководителя - загрузить подчиненного работой!

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как понять, что вас скоро уволят из компании

Комментариев (98)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
kollegis    13.11.2013, 12:23
Оценка:  +5
kollegis
kollegis    13.11.2013, 12:23
Оценка:  +4
kollegis
kollegis    13.11.2013, 12:23
Оценка:  +3
kollegis
kollegis    13.11.2013, 12:23
Оценка:  +3
kollegis
kollegis    13.11.2013, 12:23
Оценка:  +4
kollegis
kollegis    13.11.2013, 12:23
Оценка:  +10
kollegis
ntoyuriy    07.03.2012, 19:26
Оценка:  +1
ntoyuriy
Согласен, молодые сотрудники с ВО (та ее часть которая считает, что они очень продвинутые) не работают усердно и как правило скатываются на нытье, что задачи стоят трудные и т.д. Что самое интересное руководство идет на поводу.
ntoyuriy    07.03.2012, 19:30
Оценка:  +1
ntoyuriy
А вот те кто тянет всю работу, с них и спрашивают больше и повышения им не светит, потому что ни один руководитель не захочет отдавать хорошего работника. Если применительно к Украине, то очень много руководителей, которые не работали в "поле" не знают что-такое контроль, для них критерий - болтовня
ntoyuriy    07.03.2012, 19:33
Оценка:  +1
ntoyuriy
Директорами становятся болтуны или жополизы, таких много. Это проблема собственника
Vorontsovoy  (аноним)  06.03.2012, 13:55
Оценка:  0
Vorontsovoy
Вот и имеем кризис демографии и экономики
Vorontsova    06.03.2012, 13:36
Оценка:  -1
Vorontsova
Во многих государствах женский пол должен занимать весомый процент в компании по закону, мнение тут не при чем.В странах СНГ да,согласна.Без соревновательного духа и мотивации в любой должности работать не интересно, иначе в овощ превратится можно.
Vorontsova    06.03.2012, 13:43
Оценка:  -1
Vorontsova
Дорогие мужчины к общему знаменателю в вопросе кто и как должен руководить мы не придем. Одна и та же политика руководства по разному эффективна в разл. компаниях. Лучше давайте займемся делом и будем меньше подтверждать выше написанную статью. Тем более время обеда близится к концу. Всем удачи.
Vorontsovoy  (аноним)  06.03.2012, 13:11
Оценка:  0
Vorontsovoy
Ставят потому что женщины исполнительны и боссу кажется, что у женщины меньше амбиций, то есть проще удержать и управлять, но часто - это ошибочное мнение и ошибочное решение. Женщине лучше работать там, где нет соревновательного духа, иначе сама будешь проситься на кухню - так не возьмут
Vorontsova    06.03.2012, 13:02
Оценка:  +1
Vorontsova
Vorontsovoy да я не спорю что от природы не уйдешь. И что мужчины по праву занимают больший процент на самой верхушке. Но и не стоит отрицать того факта, что руководителем отделов, филиалов все чаще ставят женщину. Я против выражений , что женщине место на кухне итп. Напоминает мне совок.
Vorontsovoy  (аноним)  06.03.2012, 12:49
Оценка:  +1
Vorontsovoy
Правильно, только волевые и другие качества у женщин и мужчин по разному развиваются и проявляются на практике совсем по-разному. Подготовка и опыт - дело наживное. Пол, кстати во всех взаимоотношениях имеет ключевое значение - от природы не уйдешь. У женщин даже внутренняя мотивация совсем другая
Vorontsova    06.03.2012, 12:33
Оценка:  -2
Vorontsova
А вам ни кажется что пол руководителя по сути не имеет значения. Имеет значение уровень подготовки, опыт и волевые качества? Упомянутое слово гостя "всегда" актуально в нашей стране, факт. Эту дискуссию можно продолжать вечно и темы статьи она не касается.
гость  (аноним)  06.03.2012, 12:06
Оценка:  0
гость
Авто можете управлять, а людьми нет - это всегда получается цирк, а то и хуже, как деликатно вам ответил г-н Робин Гад, - то же самое другими словами
1  2  3  4  следующая →
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь