Переключиться на мобильную версию

Работодатели рассказали, почему отказывают молодежи

Работодатели назвали четыре основные причины молодежной безработицы в Украине.
Четыре причины, почему не принимают молодежь на работу
Четыре причины, почему не принимают молодежь на работу
ugorod.dn.ua

В Федерации работодателей, назвали четыре основные причины молодежной безработицы. 

Так, во время круглого стола в Минсоцполитики замглавы федерации Алексей Мирошниченко назвал такие четыре причины:

- слабая профессиональная ориентация; молодежи.

- недостаточно качественная система образования в Украине;

- несоответствие государственного заказа реальной необходимости экономики в рабочих и технических специальностях;

- отсутствие мотивации для работодателей принимать на работу молодежь без или с небольшим опытом работы.

В свою очередь замглавы Федерации профсоюзов Украины Сергей Кондрюк отметил, что проблема с трудоустройством состоит также с несоответствием предлагаемых вакансий главным требованиям, которые выставляет молодежь. Среди них он назвал престижность профессии, достойная зарплата и достойные условия труда. "Большинство вакансий не отвечают даже двум из этих трех условий", - подчеркнул он.


Ранее ФИНАНСЫ bigmir)net сообщали о том, что что в Украине каждый пятый молодой человек в возрасте до 24 лет - безработный. Об этом заявил первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага.

Комментариев (156)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
holoddok    24.03.2012, 17:53
Оценка:  +5
holoddok
На те требования которые выставляет молодежь "престижность профессии, достойная зарплата и достойные условия труда", я возьму к себе на работу состоявшегося специалиста. При этом я никогда не отказал молодежи. Но соблюдать три фактора для молодежи, я не буду. Человек после окончания учебного заведен
holoddok    24.03.2012, 17:56
Оценка:  +5
holoddok
Человек после окончания учебного заведен должен закрепить свои знания практикой. А уж здесь о достойной зарплате и престижности не может идти речи. И вопрос к молодежи. Кто же должен работать по не престижным направлениям?
Олексій    24.03.2012, 18:16
Оценка:  +3
Олексій
Вот, хороший ответ, без крайностей
justalex    24.03.2012, 17:40
Оценка:  +10
justalex
Офисная работа за 2000 грн. в месяц - это рабство, зачем так жить?
ROBIN_GAD    24.03.2012, 17:42
Оценка:  -3
ROBIN_GAD
Да бутылки собирай или езжай на какие нибудь плантации в Африку - кто ж тебя заставляет работать тут? ))) Не хочешь - не работай.
justalex    24.03.2012, 17:53
Оценка:  +2
justalex
Ну если Вас это устраивает то что ж...
ROBIN_GAD    24.03.2012, 17:54
Оценка:  0
ROBIN_GAD
justalex Мне 40 лет. я уже не помню, сколько лет назад я еще мог пойти на эти копейки ))) Может, лет 15-20 так и зарабатывал )))
woIfua192    24.03.2012, 19:48
Оценка:  0
woIfua192
большинство людей с головой и уезжают за границу,
там они получают достойную оплату своего труда и нормальные условия для жизни и ведения бизнеса.
БуратинO_o    24.03.2012, 22:22
Оценка:  0
БуратинO_o
ROBIN_GAD, молодежь знает себе цену, потому и не хотят работать за копейки в каком-то засраном цеху, а такие как ты готовы работать в дерьмовых условиях с хреновой зарплатой, так кто из вас глупее?
ROBIN_GAD    24.03.2012, 23:21
Оценка:  0
ROBIN_GAD
woIfua192 Оплата труда в обществе с рыночной экономикой происходит в строгом соответствии с принципами ценообразования: цена есть результат спроса и предложения. Объясняю как особо одаренным в качестве гуманитарной помощи: труд стоит столько, сколько за него согласны платить покупатели.
ROBIN_GAD    24.03.2012, 17:53
Оценка:  +3
ROBIN_GAD
justalex Пошел бы учиться на автослесаря, сейчас зарабатывал бы около 4 000 5 000 гр. Кто ж тебе виноват, что ты не хотел работать, а хотел бумажки перекладывать и за счет работодателя в интернете сидеть? )))
justalex    24.03.2012, 18:02
Оценка:  0
justalex
Спасибо, вонять бензином и быть чумазиком ежедневно, это не моё, я предпочитаю иметь нормальные условия работы и считаю что они должны оплачиваться достойно, а не так как у нас в стране где многие компании могут себе позволить платить но не хотят, потому что и так можно, и так найдутся люди.
ROBIN_GAD    24.03.2012, 18:05
Оценка:  +2
ROBIN_GAD
Тогда работай на 2000 гр - это твое. Если труд - это товар, и чем квалифицированнее труд, тем он качественнее, то что ты можешь предложить? Да только труд-дешевку на 2 000 гр.
justalex    24.03.2012, 18:11
Оценка:  0
justalex
Тогда если человек - Врач, то ему автослесарем нужно работать?
Бугор19    24.03.2012, 20:41
Оценка:  -7
Бугор19
слесарь
tralalo    24.03.2012, 22:30
Оценка:  +4
tralalo
justalex, это всего лишь твои мнения з/п нужно платить за что-то если ты сидишь в офисе и ничего не делаешь, то 2к грн очень даже хорошая з/п, тому же дворнику на 2к грн нужно хорошо попотеть, а не было бы их - жили бы мы все на свалках!
ROBIN_GAD    24.03.2012, 23:24
Оценка:  +3
ROBIN_GAD
justalex Если человек - это врач после окончания института, то я ему не буду платить столько, сколько я заплатил пол года назад хирургу, кандидату в доктора медицинских наук - это, в общих чертах, понятно? К молодому коновалу я вообще не пойду, пусть на кошечках тренируется.
justalex    19.04.2012, 16:35
Оценка:  +1
justalex
ROBIN_GAD, как это понять "сидишь в офисе и ничего не делаешь?" Вы представитель "синих воротничков" я так понимаю, тогда Вам не понять что в офисе люди тоже работают а не только пьют чай и курят, и этот труд не легче чем труд дворника, или слесаря.
justalex    19.04.2012, 16:40
Оценка:  +1
justalex
предыдущее сообщение для "tralalo"
Al1eksandr    24.03.2012, 17:37
Оценка:  -1
Al1eksandr
Ну вас послушать так молодежь во всем виновата а вы все деректора может вы своих детей ненавидите за то что они не работают потому что вы не хотите их кормить и т.д.? Тогда если мыслить по вашей логике то когда человек рождается он сразу же должен сам себя содержать с первых дней!
Al1eksandr    24.03.2012, 17:37
Оценка:  0
Al1eksandr
Я думаю когда у вас появятся дети вы поставите их на счетчик.
ROBIN_GAD    24.03.2012, 17:39
Оценка:  -6
ROBIN_GAD
Вот видишь, ты даже пока думать не можешь и несешь чушь.
ROBIN_GAD    24.03.2012, 17:38
Оценка:  -7
ROBIN_GAD
Нет, молодежь ни в чем не виновата. То. что в первую очередь берут состоявшихся специалистов, а не людей без опыта - это объективная реальность и здравый смысл.
Бугор19    24.03.2012, 20:39
Оценка:  0
Бугор19
ну так бери стариков и плати им по 3000грн зарплаты. а наинизшая молодишь со знаниям веб- программирования, интернет маркетинга будет работать на себя

а вообще ты как баба(п*дорас) везде встрянешь свой нос, не зря тебя минусят всегда )))
Kievlianin1980    24.03.2012, 16:53
Оценка:  +3
Kievlianin1980
идет молодежь не только роботать и бабло получать и научиться чему то большего а такие как роботодателт в возрасте они не понимают что с со временем принимаеться опыт в каждой роботе ) а они лучше будут своих тупых брать чем учить чужих )) вот из -за этого много безработицы и л... тро
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:58
Оценка:  -2
ROBIN_GAD
И вот теперь представь, что молодой соискатель напишет свое резюме так, как ты только что написал свой комментарий. С такой грамотностью он может рассчитывать исключительно на должность дворника.
Олексій    24.03.2012, 16:48
Оценка:  +2
Олексій
Любого человека, не имеющего опыта в конкретной сфере, надо стажировать. И это задача начальника научить. Молодой специалист не может и не должен быть идеальным работником. Это нормально, что надо всех учить. Должны быть созданы поощряющие условия для работодателя брать молодых специалистов
ROBIN_GAD    24.03.2012, 17:24
Оценка:  0
ROBIN_GAD
Разница в том, что у молодого человека нет опыта работы, а у взрослого человека он есть - всего лишь! Вот потому молодого на высокую зарплату не возьмут.
Гордей-    24.03.2012, 16:39
Оценка:  +2
Гордей-
Слава Богу, сейчас я работаю на себя) А раньше устраивался на рыботы, работал... Мня бесят ТУПЫЕ вопросы:
1.почему ты должен (или хочешь) работать в нашей компании....? Блин, ну что отвечать??? Придупрок проводит собеседование. Мне пофиг в какой фирме работать, главное бабки
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:43
Оценка:  0
ROBIN_GAD
Взрослый человек ответит, что его устраивают условия работы и оплаты. Молодняк начнет морщить темя и нести какой-то бред о престиже и еще какой-то хрени.
Гордей-    24.03.2012, 16:47
Оценка:  +2
Гордей-
встречал даже таких, которые не берут на работу, если ты не будешь говорить что хочешь работать именно у них, что тебе важен престиж этой фирмы)))))))
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:49
Оценка:  +2
ROBIN_GAD
Гордей- Значит нужно искать других ))) Дело в том, что эти, которые не хотят, нашли более опытного специалиста - всего лишь )))
Гордей-    24.03.2012, 16:51
Оценка:  +3
Гордей-
может и взяли уже) Но есть и действительно долбанутые фанаты своего предприятия)))
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:56
Оценка:  +1
ROBIN_GAD
Гордей- Есть и фанаты, но встречаются обычно среди женщин-секретарей и менеджеров нижнего звена ))) Не переживай на счет работы - нужно просто ее искать)))
Гордей-    24.03.2012, 16:58
Оценка:  +3
Гордей-
я не переживаю) и Слава Богу не ищу, у меня есть чем заниматься)
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:59
Оценка:  +2
ROBIN_GAD
Гордей- В таком случае искренне желаю тебе удачи !!!! )))
Ler_Cho    26.03.2012, 15:53
Оценка:  0
Ler_Cho
"Морщить темя" - ух ты, а это как?! Может, все-таки "морщить лоб"?
Гордей-    24.03.2012, 16:46
Оценка:  +2
Гордей-
2. Кем ты себя видишь??? Что отвечать??? Твоим начальником вижу, блин!

И таких вопросом много. Тупых и бездарных. А потом рассказуют что молодежь тупая
Гордей-    24.03.2012, 16:49
Оценка:  +2
Гордей-
или еще вопрос: Почему ты идешь на работу? Или почему тебе нужна работа??? Это вершина тупости! Ну понятно, что бабки надо! Жить надо за что-то! Были бы деньги - не шел бы работать!
Олексій    24.03.2012, 16:50
Оценка:  +1
Олексій
100% собеседование типа западные стандарты. Конечно, вижу себя твоим начальником, а на работу я пришел деньги зарабатывать на жизнь.
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:52
Оценка:  +2
ROBIN_GAD
Да легко))) В настоящий момент я вижу себя соискателем на должность.... Возможность должностного роста будет являться дополнительным стимулом к увеличению производительности труда и поднимет мой уровень ответственности " - и все! ))) На самом деле это тест на сообразительность и умение выражать сво
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:53
Оценка:  +3
ROBIN_GAD
свои мысли ))) Если сотрудник не в состоянии ответить на такие простые вопросы, то что от него ожидать в ситуации, когда нужно принимать нестандартное решение?
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:55
Оценка:  +2
ROBIN_GAD
"Почему ты идешь на работу? Или почему тебе нужна работа?" - да тоже легко! ))) "Я устраиваюсь на работу потому, что испытываю денежные затруднения, а так же в связи с естественным желанием повысить свой социальный статус" - вот так и пиши, пусть они потом сами думают о том, о чем спросили )))
Олексій    24.03.2012, 16:57
Оценка:  +4
Олексій
Ответы хорошие, вот и получается, что берут вертлявых лицемеров, которые в первую очередь себя продают
ROBIN_GAD    24.03.2012, 17:01
Оценка:  +1
ROBIN_GAD
Олексій Ну, иногда от сотрудников требуется, что бы они умели связно выражать свои мысли))) У меня был прикол более 10 лет назад: мне предложили место начальника отдела из за моих объяснительных. Руководство ржало над ними и заявило: "Вячеслав Юрьевич, по обстоятельствам дела Вас нужно наказывать,
ROBIN_GAD    24.03.2012, 17:03
Оценка:  +1
ROBIN_GAD
по после прочтения Ваших объяснительных у нас создается впечатление, что Вас нужно наградить!" ))) Прикол приколом, но им просто нужен был человек, который мог бы развернуть ситуацию в их пользу.
гость  (аноним)  24.03.2012, 16:30
Оценка:  +3
гость
Уважаемая молодёж. Мне тоже 24 года, я с 17 лет работаю, с 19 на себя.
Мои сверстники приходят ко мне на собеседования и не могут ответить на простые вопросы по работе.
Вопрос: какого мне вас брать? Тунеядцы, воры, и каждый думает, что умнее всех, а директор априори дурак.
С наилучшими пожеланиями
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:36
Оценка:  -3
ROBIN_GAD
100% !!!
Al1eksandr    24.03.2012, 17:12
Оценка:  -8
Al1eksandr
Надо же ты пытаешся быть таким же самым умным (хитрожопым) как и оскорбил только что молодежь тоесть что бы показатса умным я должен пойти за 1500 работать увы но даже мои родители которым давно за 45 не идут туда работать что же ты скажешь что они тоже леньтяи? Ну тогда и бабуля с 900грн. зп.
тоже!
ROBIN_GAD    24.03.2012, 17:22
Оценка:  -1
ROBIN_GAD
Al1eksandr Не сокорбил. Просто говорю, что мне нужны взрослые люди, а не детский сад и не те, кто не может понять суть проблемы. Вот ты, например, даже на должность дворника не подойдешь - ты не в состоянии понять суть проблемы либо по скудоумию, либо из за аутизма.
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:00
Оценка:  -5
ROBIN_GAD
Проще говоря причины выглядят так:
1. не профессионалы;
2. бездари неграмотные;
3. желающих пиздеть профессионально значительно больше, чем желающих что-то производить;
4. совершенно не умеют работать.
По моему, это и так понятно, ничего нового в статье нет )))
Al1eksandr    24.03.2012, 16:02
Оценка:  +3
Al1eksandr
Да на то он и молодой что бы учится))
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:09
Оценка:  +1
ROBIN_GAD
А зачем мне, например, подчиненный без опыта с ветром в голове и бредовыми идеями, если можно взять за те же деньги взрослого мужика, серьезного и с жизненным опытом, профессионала своего дела?
Al1eksandr    24.03.2012, 17:09
Оценка:  -7
Al1eksandr
То есть если он не работает значит он сидит у кого то на шее, а я думал на шее сидят только мухи и какой то наглый алкоголек
ROBIN_GAD    24.03.2012, 17:14
Оценка:  -1
ROBIN_GAD
Al1eksandr Если он не работает и не сидит у кого-то на шее, то он или ворует, или бомжует.
ROBIN_GAD    24.03.2012, 17:20
Оценка:  -4
ROBIN_GAD
Al1eksandr Есть, правда, еще один вариант, про котором он может не работать и не сидеть на шее у родителей: он не работает и не потребляет никаких продуктов, которые покупают родители, потому, что он умер. Вот представь: умер и ничего не есть, не пьет и потому деньги ему не нужны!
Viktorija_may    25.03.2012, 00:02
Оценка:  0
Viktorija_may
Простой вопрос, где же взять опыт, если без опыта негде не берут?!)))Все спецы которые имеют опыт, тоже где то его получали, или они прямо с пеленок с ним родились?! Работяги и бездари будут во все времена, и эпохи, это не проблема молодежи, это проблема ума и с возрастом она не связана.
Viktorija_may    25.03.2012, 00:17
Оценка:  0
Viktorija_may
И международные корпорации вкладывают в умную молодежь, потому что они смотрят в перспективу, а не как наши многие работодатели "дешево и сердито". Так что ,ROBIN_GAD почитайте сначала требование к кандидатов, за 2500 грн надо мир спасать, зато мой финансовый директор 50лет от роду
Viktorija_may    25.03.2012, 00:21
Оценка:  0
Viktorija_may
чтобы отправить по "мылу" договор (который разработала я!) зовет программиста.Потому у каждого своя правда. молодежь не требует крутые зарплаты, а достойные навыкам !!! Не путайте эти понятия.
Viktorija_may    25.03.2012, 00:30
Оценка:  0
Viktorija_may
И еще вы много тут распылялись про то что молодежь у родителей на шее сидит, так следуя Вашей логике это закономерно- как молодой специалист может обеспечить, если у него зп 1500 грн, при квартплате 600 грн, а еще оплачивать учебу, курсы повышения квалификации, с каких таких запасов?!
Viktorija_may    25.03.2012, 00:33
Оценка:  0
Viktorija_may
Получается замкнутый круг, чтобы стать СПЕЦИАЛИСТОМ надо дофига вложить труда материального и морального, чтобы стать рентабельным на рынке труда, только работодатель в данном случаи выступает тем кто дает кредит для старта, но никто его не хочет давать!Не одной норм молодой человек не откажеться по
Viktorija_may    25.03.2012, 00:36
Оценка:  0
Viktorija_may
*поработать за небольшую зп для опыта и карьерного роста! Проблема в том что рост зп не пропорционален росту твоих знаний и опыту. Вот в чем все возмущение молодежи.В нашей стране, вчерашний студент-раб, а не молодой спец со своими обязанностями,НО И СО СВОИМИ ПРАВАМИ, согласно законам государства
ROBIN_GAD_10    25.03.2012, 12:39
Оценка:  -6
ROBIN_GAD_10
1. Вы утверждаете, что отсутствие опыта лучше, чем его наличие;
2. Вы согласны с тем, что молодежь сидит на шее у родителей, но возмущаетесь что я об этом пишу;
3. Вы по неизвестной мне причине утверждаете, что в работу нужно вкладывать "моральный труд", по видимому, Вам неизвестно значение слова "м
ROBIN_GAD_10    25.03.2012, 12:42
Оценка:  -6
ROBIN_GAD_10
слова "мораль" и Вы зачем-то ассоциируете его с трудом;
4. Вы утверждаете, что знания и опыт никаким образом не влияют на уровень зарплаты, т.е. работодателем все равно кого брать на высокую зарплату, опыт сотрудника его, по Вашему, не интересует.
Вика, исходя из того бреда сивой кобылы, что Вы тут
ROBIN_GAD_10    25.03.2012, 12:44
Оценка:  -6
ROBIN_GAD_10
понаписывали, я делаю вывод: Вика, Вы полная и окончательная дура. Извините за прямоту, но у меня создалось впечатление, что Вы не думаете головой, а только жрете в нее. Вика, может займетесь более знакомым для Вас делом - начнете обсуждать косметику и моду, а?
Viktorija_may    25.03.2012, 15:04
Оценка:  +2
Viktorija_may
Судя по тому что вы оскорбляете, то в голову едите только Вы))) Потому что видимо читали мои комменты явно не головой, перекрутили на свой манер мои слова. Только недалекие люди грубят если человек с ними не согласен. Могу посоветовать идите "производите что то" как Вы нам тут советуете всем, а то
Viktorija_may    25.03.2012, 15:05
Оценка:  +2
Viktorija_may
пока у вас получается далеко не профессионально пиздеть. Удачи и попейте валерьяночки)))
Aurum    24.03.2012, 15:35
Оценка:  -4
Aurum
патамушта молодёж - бездельники, наркаманы и пьяницы!!! ))
Al1eksandr    24.03.2012, 15:51
Оценка:  -2
Al1eksandr
ПАтАмуштА мАлАдЙОШЬ не хочет работать за 1500грн. как ты бабця))
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:02
Оценка:  0
ROBIN_GAD
Они против рыночной экономики? Их труд стоит ровно столько, сколько за него согласны платить. Молодежь вместо работы предпочитает сидеть на шее у родителей - ты это хочешь сказать?
Marco    24.03.2012, 15:30
Оценка:  +5
Marco
- слабая профессиональная ориентация; молодежи. ???
Насмешил.
Да сейчас любая мобая молодежь которая окончила хоть какой то универ, умнее любого депутата из ВР.
А не хотят брать, потому что не хотят потратить лишний месяц на обучение своего персонала.
Жлобство и экономия.
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:16
Оценка:  0
ROBIN_GAD
Если эта "любая мобая молодежь которая окончила хоть какой то универ" по неизвестной причине "умнее любого депутата из ВР.", то почему ее обязательно нужно доучивать целый месяц? Зачем работодателю такой бездарь, если можно взять уже сложившегося специалиста? В общем, глупость ты только что написал
Treeki    24.03.2012, 16:39
Оценка:  +4
Treeki
Потому что пойди в универ и посмотри что они там учат.
Да хорошо взять готового, опытного и чтоб еще на баяне играл.
Через 5-6 лет кого будешь брать?
Предпочитаю брать "головастого", пусть и без опыта и навычек. через полгода можно слепить неплохого спеца под свои нужды и требования
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:46
Оценка:  +1
ROBIN_GAD
Treeki Да мне как-то плевать что они там учат. Это их проблемы - они платили деньги за то, что бы их этому учили.Кто им виноват - я или еще кто-то? Через 5-6 лет возьму профессионала, которым станет сегодняшний выпускник, проработавший 5-6 лет за копейки. За пол года твой "головастый" столько дров
ROBIN_GAD    24.03.2012, 16:48
Оценка:  +1
ROBIN_GAD
наломает, что по миру можно пойти. Единственный вариант, когда есть смысл брать молодого человека без опыта - это на небольшую зарплату на место, не требующее ответственности или под присмотром начальника отдела.
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь