Переключиться на мобильную версию

Отказать за полторы минуты: как работодатели читают резюме

Как написать резюме, которое не попадет в мусорную корзину? Новое исследование рынка труда дает однозначный ответ на этот вопрос.
На чтение резюме HR менеджер тратит 85 секунд
На чтение резюме HR менеджер тратит 85 секунд
shutterstock.com

По данным исследования портала rabota.ua, прежде чем принять решение относительно кандидата, HR менеджер тратит в среднем полторы минуты на просмотр резюме.

Большую часть времени работодатель тратит на изучение: Цели, Ключевой информации и Опыта работы. А значит, соискателю стоит расписывать эти пункты детальнее – они привлекают внимание у нанимателей.

Меньшее внимание уделяется наиболее давним местам работы. Должность, которую вы занимали более 5-ти лет назад, как правило, не имеет решающего значения. Также следует заметить, что довольно часто интересные резюме не дочитываются до конца, а скачиваются и просматриваются уже позже.

Результаты исследования:

1. Личные данные: до 3 сек.

2. Название должности: 1 сек.

3. Цель: до 5–8 сек.

4. Ключевая информация: до 12-15 сек.

5. Опыт работы:

  • Последнее/текущее место работы: 15–17 сек.
  • Предыдущее место работы: 8–12 сек.
  • Более раннее место работы: 5–8 сек.
  • Более четырех мест работы или больше 5-ти лет: 3–6 сек.

6. Образование: до 3–5 сек.

7. Владение языками: 3–5 сек.

8. Курсы, тренинги, сертификаты: 5–8 сек.

9. Дополнительная информация: 7–10 сек.

Как видим, наибольшие шансы на успех имеют резюме, в которых максимально подробно заполнены все пункты. Если вы отправляете резюме на определенную вакансию, обязательно напишите сопроводительное письмо.

Как написать резюме - советы рекрутера (ВИДЕО)

Комментариев (29)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
agro    10.08.2012, 19:06
Оценка:  0
agro
Может и стоит проблема безработицы - но есть и другая проблема : низкий уровень специалистов, отсутствие желания подымать профессиональный уровень, и патологическое желание перекинуть ответственность на коллегу.70% работников ищут шары в работе и это подтверждают огромное количество работодателей!
Me@    02.05.2012, 10:52
Оценка:  +2
Me@
Покажите, плиз, тех ненормальных, которые счастливы работать у "работодателей", которые читают резюме за три секунды.
Они не читают, а буквы знакомые ищут, и когда ни одной не могут найти - тогда выбрасывают. Это не работодатели, а "проффф-фффф-есора"
agro    10.08.2012, 18:56
Оценка:  0
agro
Я такой ненормальный работодатель! Да, 3 секунды - и не более! Потому как есть работники - спецы, которые копированием снимают данные с чужих резюме. Пишут о себе много - а дашь реальное задание - тормоз полный!! Зато мастера сидеть в одноклассниках и в контакте. Так что не наворачивайте!!
гость  (аноним)  30.04.2012, 00:58
Оценка:  +2
гость
РЕЗЮМЕ при приеме на работу в нашей стране играет минимальную роль. Б Л А Т ! - вот инструмент трудоустройства.
О менеджерах по персоналу - вообще говорить не хочу. В 95% случаев именно они виноваты в некачественном подборе кадров. Им все по барабану. В итоге - брак в работе оборачивается убытками.
STALKER8    24.04.2012, 15:24
Оценка:  +4
STALKER8
отличный подход в европейских компаниях В ЕВропе, тебя берут на самую низкую должность и в процесе своих достежений ты растёш в плодь до замены Ген дир но к сож у нас самое тупое быдло занимает верха
Irena-model    22.04.2012, 18:15
Оценка:  0
Irena-model
Ничерта подобного! 1,6 года ищу работу. Обходила на собеседования и везде либо сетевой маркетинг - плати 300 дол. и ты будешь дистрибьютором, либо сиди оператором в кол центре за 2000 грн. в месяц. Даже помощником юриста трудно утроиться с дипломом юриста.
STALKER8    24.04.2012, 15:13
Оценка:  0
STALKER8
да это првда знакомая также долго ищет , все места только по закомству
NastaSea    24.04.2012, 16:49
Оценка:  +3
NastaSea
Глупости все это!!! Если человек действительно хочет работать, знает чего хочет и что-то из себя представляет - найти нормальную работу можно в течении нескольких месяцев максимум. Чаще бывает так что человек ничего из себя не представляет, речь "грязная", знаний мало, а запросы ого-го-го.
МамаЧемпиона    30.04.2012, 22:07
Оценка:  +2
МамаЧемпиона
Я нашла работу за 10 дней. Увольнялалась "в никуда", но я не могла себе позволить месяцами быть в поисках т.к. у меня на содержании ребенок-подросток и кормить его нужно каждый день, а не ждать когда устроюсь да когда заплатят, помощи ждать не от кого. Было бы желание работу найти реально.
Ethell    21.04.2012, 23:15
Оценка:  +4
Ethell
Все дають поради як вибрати кращий квиток в рабство
wnt  (аноним)  21.04.2012, 22:37
Оценка:  +2
wnt
часто соискатель не нравится работодателю внешне или поведением...все эти резюме до одного места, тем более в неё можно понаписывать всё что угодно!
SergioM    21.04.2012, 20:41
Оценка:  +6
SergioM
Что бы получить работу надо хотеть работать, а не получать зарплату.
valneo    21.04.2012, 20:57
Оценка:  +17
valneo
Хотят работать лохи.
Народ хочет зарабатывать.
Искать нужно не работу, а деньги.
Работать не там где есть работа (работа есть везде), а там, где есть деньги.
гость  (аноним)  19.04.2012, 00:52
Оценка:  -8
гость
Верите,вы мне все по х у й,и что с вами будет)))
LANK    20.04.2012, 14:48
Оценка:  +8
LANK
ВЗАИМНО!!!!!!!!!!!!
гость  (аноним)  18.04.2012, 20:19
Оценка:  +29
гость
срал я на ваше резюме ...пришёл на работу ели взяли...сдавал английский....
А на работе английского даже никто не знает включая глав буха и тд
STALKER8    24.04.2012, 15:15
Оценка:  +2
STALKER8
реально пометил по факту на фирмах такой бардак что пипец но ищут гениев Для того чтоб за всех работал
NastaSea    24.04.2012, 16:54
Оценка:  0
NastaSea
так бухгалтерам преимущественно и не нужен английский ))все ж от должности зависит)) .
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь