Переключиться на мобильную версию

Каким надо быть, чтобы стать боссом

Агрессивные менеджеры, использующие тактику запугиваний и издевательств, чаще достигают успехов в карьере.
Злобные начальники, вроде Трампа, быстрее делают карьеру
Злобные начальники, вроде Трампа, быстрее делают карьеру
shutterstock.com

Об этом свидетельствуют результаты недавнего исследования, опубликованные британским таблоидом The Daily Mail.

В ходе тестов, в которых приняли участие 200 человек, выяснилось, что доминирующее, агрессивное поведение менеджеров воспринимается подчиненными как позиция силы и престижа.

Более того, участники опроса заявили, что предпочитают именно таких начальников - волевых или даже своевольных. Эти черты респонденты ассоциируют с престижем и влиятельностью. 

При этом опрошенные готовы прощать агрессивное поведение доминирующим шефам. 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Несносные боссы: 5 способов уволить начальника

По мнению исследователей из Университета Британской Колумбии, это объясняет, почему в высших эшелонах власти и большом бизнесе так много агрессивных и своенравных руководителей, как, например, Дональд Трамп.

Таким образом, говорят ученые, пробиться в лидеры можно только двумя способами: либо старым добрым трудолюбием и упорством - как Билл Гейтс, или же доминирующим, нахрапистым поведением в коллективе, как у того же Трампа. 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Звезда офиса: Как влиться в любой коллектив

Злобные начальники из рекламы Hyundai - ВИДЕО

Комментариев (0)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь