Можно ли отвоевать зарплату "в конверте": совет юриста

После увольнения отстоять невыплаченный расчет можно только в суде
Можно ли отвоевать зарплату "в конверте": совет юриста
shutterstock.com

 Я уволился с предприятия, но уже несколько месяцев не могу получить полный расчет. Дело в том, что официально я был оформлен на минималку, остальное получал "в конверте". Положенную официальную зарплату мне выплатили, а неофициальную все только обещают. Есть ли шанс забрать свои деньги?

Денис

На вопрос ответил Павел Кириченко, юрист
юридической компании “Тарасов и партнеры
Вы можете задать свой вопрос, отправив письмо на адрес bigmir-finance@kpmedia.ua

Задолженность по заработной плате взыскивается в судебном порядке путем предъявления иска.

Истец обязан доказать свои требования надлежащими и допустимыми доказательствами, которыми могут быть: пояснения сторон, третьих лиц, их представителей, допрошенных как свидетелей, свидетельские, письменные доказательств, вещественные доказательств, показания, в частности, звуко- и видеозаписей, выводы экспертов.

Суд не принимает во внимание доказательства, которые получены с нарушением порядка, установленного законом. Это означает, что незаконно добытые доказательства, а именно тайная прослушка, поддельные документы и т.д., судом во внимание приняты не будут.

Право на получения заработной платы устанавливается внутренними документами работодателя (сетка окладов, приказы и т.д.) или трудовым договором (контрактом). Соответственно, этими доказательствами можно обосновать иск о взыскании заработной платы. Суд вправе истребовать у работодателя необходимые для рассмотрения дела документы. Естественно, при получении заработной платы или ее части "в конверте", документы выглядят иначе чем "обещания" работодателя при трудоустройстве.

Обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться другими средствами доказывания.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 6 способов поднять себе зарплату

Показания свидетелей в данном случае слабо помогут установить "обещания" заработной платы, а именно за что, когда, сколько и как должна платиться заработная плата.

Таким образом, доказать обязанность работодателя по выплате "обещанной" заработной платы практически невозможно.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: другие советы юриста




Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:
Мы в социальных сетях
Курс валют
23.04.2024 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка 39.36 42.19 0.00
Продажа 39.89 42.86 0.00
Все курсы наличных валют...
23.04.2024 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка/продажа 39.78 42.31 0.43
Все курсы НБУ...
x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK