Переключиться на мобильную версию

На что обратить внимание при поиске работы: советы рекрутера

Поиск работы должен быть непрерывным, критично относитесь к заманчивым предложениям и ведите учет тех вакансий, которые вас интересуют.
Шесть важных советов при поиске работы
Шесть важных советов при поиске работы
depositphotos

Как быстро найти работу, а главное - интересную и высокооплачиваемую? Специалисты карьерного портала rabota.ua дают несколько советов:

1. Фильтруйте информацию

На сайтах поиска работы и вы сразу попадаете под лавину объявлений о вакансиях. Ни в коем случае не нужно теряться и хвататься за все подряд. Выделите для себя наиболее привлекательные предложения.

Не поддавайтесь на обещания баснословных и быстрых заработков, даже если в названии указана именно та должность, которая вам нужна. Если требуются какие-то вложения, выплаты – вряд ли это действительно реальная работа, скорее – очередная финансовая пирамида. То же самое ждет вас по объявлениям, где не требуется ни опыт работы, ни специальное образование – зато обещаются золотые горы.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Четыре каверзных вопроса на собеседовании

Изучите отобранные предложения. Перед дальнейшими действиями, не помешает посмотреть, какие требования у других соискателей на аналогичные вашим вакансии – так вы узнаете как соотносится опыт работы, образование и уровень ожиданий по зарплате в вашем секторе рынка труда.

2. Активно действуйте

У вас есть несколько определенно подходящих Вам вакансий. Значит, пора начинать действовать. Разошлите резюме по каждой из них, либо позвоните по указанным телефонам. Задайте вопросы, проявите себя как профессионал, заинтересованный в этой работе, создайте положительное впечатление о себе. И, наконец, договоритесь о собеседовании.

3. Расскажите о себе

Дайте возможность узнать о вас тем компаниям, которые предпочитают не афишировать факт наличия вакансий. Разместите свое резюме на нескольких площадках в Интернет – так вы попадете в поле зрения тех HRов, которые сами просматривают сайты в поисках перспективных кандидатов.

Интернет-резюме должно быть легко читаемым, включать основные факты относительно вашего образования, опыта работы, навыков, желаемой работы и зарплаты – и при этом быть кратким.

4. Не останавливайтесь

Поиск работы - процесс непрерывный. Мониторить рынок вакансий нужно ежедневно. То, что несколько компаний уже получили ваше резюме вчера – не повод сделать паузу сегодня. Вчерашние вакансии могли быть уже закрыты, либо может оказаться, что ваша кандидатура не подойдет ни на одну из них. Кроме того, сегодня могут просто появиться еще более привлекательные предложения.

5. Ведите учет

Записывайте или сохраняйте в файле описание каждой из вакансий, на которую вы обратили внимание или которую вам предложили. Отмечайте там же основные действия по каждой из них: отправлено резюме, получен ответ, какой, предлагаемая зарплата, назначено собеседование и т.п. Это даст вам возможность не теряться ни при каких обстоятельствах.

Не придется, мучительно краснея, уточнять у позвонившего вам менеджера по персоналу, какая именно вакансия имеется в виду и что там было в объявлении. А также будет ответ на вопрос менеджера уже к вам: «Что именно Вас привлекло в данной вакансии?»

6. Не расслабляйтесь

Если вас пригласили на собеседование – это еще не повод расслабиться. Поиск работы не окончен. Не забудьте взять с собой еще одну распечатанную копию резюме, а также рекомендации с предыдущих мест работы, примеры работ (если это необходимо). Если результат собеседования отрицательный – не расстраивайтесь. Это тоже результат. Учтите свои ошибки – и возвращайтесь к пункту 4: поиск работы – процесс непрерывный.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Правила поведения в офисах open space

Комментариев (3)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
гость  (аноним)  30.06.2015, 21:29
Оценка:  0
гость
Хорошие советы
DDVlaD    22.05.2014, 11:10
Оценка:  0
DDVlaD
Все банально и избито!
Совет рекрутерам, hr-ам, агентам и прочей кадровой гвардии - научитесь давать обратную связь = FEEDBACK, хватит курить траву и быть в НИРВАНЕ, все люди живые и хотят получать отзыв на свой запрос по вакансиям, просто игнорить их = записать ВАС в черный список навсегда!
зорький    22.05.2014, 09:00
Оценка:  +1
зорький
на то, что сейчас работу довольно хреново и сложно найти, а работодатели ещё больше зажрались и думают что за ЗП в 3 000 в Киеве можно прожить.
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь