Переключиться на мобильную версию

Почему тяжело быть фрилансером: плюсы и минусы удаленной работы

Главные недостатки такой работы - непостоянный заработок и отсутствие гарантий оплаты труда.
Удаленная работа имеет свои плюсы и минусы
Удаленная работа имеет свои плюсы и минусы
depositphotos.com

Читай также: Как работать удаленно и продуктивно: советы экспертов

91% офисных работников не против стать фрилансерами. Возможность работать, когда есть вдохновение, не тратить время на дорогу в офис и самостоятельно выбирать интересные проекты привлекает многих. Но о сложностях этой работы – проблемах с самоорганизацией, непостоянный заработок, отсутствии гарантий оплаты – вспоминают не все.

Почему сложно быть фрилансером исследовал Международный кадровый портал HeadHunter Украина.

Читай также: Спрос на фрилансеров в Украине сократился

Современные офисные работники значительно меньше прикованы к своему рабочему месту, чем раньше. Удаленная работа и фриланс уже давно распространены в Европе, и они становятся все более популярными на территории Украины.

Как оказалось, 60% офисных работников так или иначе имели опыт работы фрилансером. Чаще всего этот вид занятости встречается среди айтишников, маркетологов, рекламистов и консультантов. А вот в банковской сфере, торговле, производстве и строительстве такой роскоши работникам ждать бесполезно.

Работа на фрилансе привлекает подавляющее большинство тех, кто когда-либо имел такой опыт (80%).

Читай также: ТОП-10 причин для увольнения: почему офисные сотрудники уходят с работы

Те, кто никогда не работал на фрилансе, оценивают эту форму работы гораздо более критично, нежели те, кто хотя бы раз попробовал. Из недостатков фрилансинга чаще всего отмечают непостоянный заработок и отсутствие гарантий оплаты труда. Проблемной зоной является и самоорганизация, и эффективность работы на дому. Труднее также построить эффективное общение с коллегами.

Плюсы работы на фрилансе
Плюсы работы на фрилансе
hh.ua

По мнению респондентов, больше всего работа во фрилансе подходит тем, в чьем присутствии в офисе нет острой необходимости, и представителям творческих профессий. Другая категория: те, кто вынужден много времени проводить с семьей, то есть, работники с маленькими детьми. На четвертом месте – IT-специалисты. 22 % респондентов считает, что фрилансинг может быть приемлемой формой работы для всех категорий работников.

Смотри фото - Работа мечты: лучшие офисы Google в мире

Комментариев (0)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь