Переключиться на мобильную версию

Время перемен: что изменится для работающих украинцев с 1 мая

Вместе с минимальными зарплатами возрастут налоги, а также изменится порядок начисления некоторых выплат.
С 1 мая в Украину грянут перемены
С 1 мая в Украину грянут перемены
Олег Батрак, bigmir.net

С 1 мая 2016 года в Украине увеличиваются размеры прожиточного минимума и минимальной зарплаты. В связи с этим вырастут налоговые взносы и изменятся зарплаты, отпускные и прочие выплаты, пишет Дебет-Кредит.

Читай также: Эксперты подсчитали, сколько зарабатывает украинский IT-специалист

Начисление зарплаты

Согласно ст. 3 Закона об оплате труда, минимальная заработная плата - это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, а также почасовую норму труда (объем работ).

Поэтому если размер окладов на предприятии установлен на уровне минимальной зарплаты, с 1 мая нужно провести повышение размеров таких окладов с 1378 грн до 1450 гривен.

Читай также: Почему мы боимся просить прибавки к зарплате - опрос

За несоблюдение работодателями минимально установленных размеров заработной платы предусмотрено привлечение к ответственности в соответствии со ст. 265 КЗоТ.

Индексация зарплаты

В соответствии с порядком №1078 индексации подлежат денежные доходы населения в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения.

Читай также: Снижение Единого соцвзноса не отразилось на зарплатах украинцев - эксперты

Поэтому с 1 мая индексация зарплаты будет рассчитываться путем умножения определенного коэффициента в зависимости от “базового“ месяца проведения индексации на прожиточный минимум для трудоспособных лиц в размере 1450 грн.

Начисление больничных и декретных

При начислении больничных и пособий по беременности и родам в случаях, когда такие выплаты будут начислять на уровне минимальной зарплаты, следует также применять новый размер минзарплаты.

Читай также: Эксперт рассказала о ситуации на рынке труда в Украине

Согласно ст. 19 Закона №1105, ограничение распространяется на работников предприятий, которые:

- оформили трудовые отношения с предприятием и находятся в них меньше шести месяцев, если такие работники ранее находились в трудовых отношениях с другими работодателями (первое место работы);

- недавно оформили трудовые отношения с предприятием и находятся в них меньше шести месяцев. Причем до устройства на предприятие лицо находилось в трудовых отношениях с другими работодателями, но общий период работы в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая составляет менее шести месяцев;

Читай также: Уйти нельзя остаться: названы главные причины увольнения сотрудников

- находятся в трудовых отношениях с предприятием или до устройства на работу находились в трудовых отношениях с другими работодателями. Однако в течение 12 месяцев, предшествующих страховому случаю, за них платили ЕСВ в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Следует помнить, что с 2016 года на выплату больничных и пособия по беременности и родам имеют право физлица-предприниматели независимо от избранной системы налогообложения в случае своевременной уплаты ЕСВ. При этом такие плательщики ЕСВ, по мнению Минсоцполитики, должны рассчитывать больничные и декретные, исходя из минимальной зарплаты.

Отпуск

Читай также: Сколько стоит час работы в США и в Украине - исследование

С 1 января 2016 года ставка для начисления ЕСВ составляет 22% к определенной базы начисления. Но ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ установлен порядок начисления ЕСВ, если база его начисления не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход. В таком случае сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки ЕСВ (22%).

Поэтому с 1 мая размер минимального страхового взноса составит 319,00 грн (1450 грн * 22%).

Напомним, что на уровне минимального страхового взноса должны платить ЕСВ за себя физлица-предприниматели плательщики единого налога и самозанятые лица.

Читай также: Власти хотят заставлять работодателей трудоустраивать украинцев

Также изменится максимальная величина дохода, на которую нужно начислять ЕСВ: с 1 января 2016 года она составляет 25 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, установленных в месяц начисления дохода. То есть с 1 мая она равна 36 250 грн (1450 грн * 25).

Соответственно увеличится максимальный размер начисленного ЕСВ. С 1 мая он составит 7975 грн (36 250 грн * 22%) или 3048,63 грн (36 250 грн * 8,41%) при начислении ЕСВ на зарплату работника-инвалида, если работодателем является юрлицо.

Что остается без изменений

Читай также: В Украине подняли штрафы за нарушение прав сотрудников

- предельный размер суточных, сумма налоговой соцльготы, а также предельный размер дохода, который дает право на нее;

- сумма необлагаемого дохода в виде подарков;

- нецелевой благотворительной помощи;

- ставки единого налога для I и II группы;

- ставки налога на недвижимое имущество.

Ранее эксперты рассказали, кому в Украине сложнее всего найти работу.

Смотри также - Эксперт рассказал, почему в Украине в 2016 году увеличится число безработных: 

Комментариев (42)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
СТАНИЧНИК+  (аноним)  22.04.2016, 17:23
Оценка:  +2
СТАНИЧНИК+
diver117 22.04.2016, 16:37 Грезишь убогий, продолжай грезить дальше. Песец к тебе видно уже пришел!
МиссГалактика77  (аноним)  22.04.2016, 14:32
Оценка:  +5
МиссГалактика77
Это правительство знает, что народ тупой. И будут делать то, что им нравится. Себе подымут зарплату на 10 тысяч, а людям на 100 грн. Селюки...этого вы хотели??
МиссГалактика77  (аноним)  22.04.2016, 14:32
Оценка:  +4
МиссГалактика77
Это правительство знает, что народ тупой. И будут делать то, что им нравится. Себе подымут зарплату на 10 тысяч, а людям на 100 грн. Селюки...этого вы хотели??
МиссГалактика77  (аноним)  22.04.2016, 14:32
Оценка:  +3
МиссГалактика77
Это правительство знает, что народ тупой. И будут делать то, что им нравится. Себе подымут зарплату на 10 тысяч, а людям на 100 грн. Селюки...этого вы хотели??
МиссГалактика77  (аноним)  22.04.2016, 14:34
Оценка:  +2
МиссГалактика77
ой..ей..ей продублировалось. Селюки вечно всем недовольны..орут..вот и доорались, что сухари жрут одни или за киевлян с квартирами выходят замуж.
Василий*Петросян    22.04.2016, 14:11
Оценка:  +6
Василий*Петросян
Работаь в украине уже давно стало невыгодно

Пик качества жизни навреное был в 2008- когда (до кризиса), человек после техникума, работая на заводе мог свободно получать 400-500$
СТАНИЧНИК+  (аноним)  22.04.2016, 13:12
Оценка:  +5
СТАНИЧНИК+
В мае писец придет. Такая красивая, но скверная зверюшка!
diver117    22.04.2016, 16:37
Оценка:  -2
diver117
В Донецке он давно пришел. В Луганске тоже.
90% предприятий ФСЕ ...
dollar_po_8    22.04.2016, 10:55
Оценка:  +6
dollar_po_8
ого, вот это повышение
Клаустро    22.04.2016, 10:29
Оценка:  +2
Клаустро
Грех проклинать,но очень хочется.
San-sanych    25.04.2016, 09:05
Оценка:  +2
San-sanych
Грех убивать, но надо...
гость  (аноним)  22.04.2016, 09:45
Оценка:  +8
гость
А себе геи депутатские зарплаты подняли. На 6000 не прожили
гость  (аноним)  22.04.2016, 09:44
Оценка:  +10
гость
Странно нами управляют евреи, а ненависть Ростет к русским.
Между_строк    22.04.2016, 11:42
Оценка:  +2
Между_строк
это остаточное чувство от прошлой власти осталась ))
TonioF    22.04.2016, 11:51
Оценка:  +2
TonioF
Это результат пропоганды евросми. От слова евреи естессина...
1  2  3  4  следующая →
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь