- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
- ВНО в Украине 2024
В Украину может нагрянуть волна массовых увольнений
Некоторые украинцы могут попасть под сокращение, а одним уже сообщили неприятную новость. Так, согласно данным Государственной службы занятости, 223 тыс сотрудников страны уже узнали, что им нужно искать новое место работы, пишет UBR.
Читай также: Сколько получают жители крупных городов Украины
Этот показатель превышает цифру прошлого года на 8,2%. Так, в столице об увольнении предупреждены 40,8 тыс человек, в Харьковской области - 17,7 тыс, в Днепропетровской - 16,1 тыс, в Житомирской области - 14,8 тыс. Примерно 60% граждан, которых уволят, работают в государственных и бюджетных организациях.
Количество штатных вакансий на средних и больших предприятиях продолжает сокращаться
Кроме того, в Госслужбе занятости подсчитали, что по итогам первого квартала уровень занятости в Украине упал с 56% до 55,6%, а показатель безработицы увеличился с 9,6% до 9,9%. Около 122 тыс украинцев отправили в неоплачиваемые отпуска, а для 430,6 тыс сократили длительность рабочего дня и, соответственно, размер оклада.
Читай также: Компании будут злоупотреблять новыми правилами ухода в отпуск - эксперт
“Количество штатных вакансий на средних и больших предприятиях продолжает сокращаться. Если в 2012 году оно составляло 10,1 млн, а в 2013 г - 9,7 млн, то уже в 2015 году упало до 8 млн, а за первое полугодие 2016 года — до 7,5 млн“, — поделился неутешительной статистикой глава департамента социальной политики Федерации работодателей Украины Юрий Кузовой. Промышленные предприятия, по его словам, являются лидерами по количеству сокращений.
С одной стороны, в Украине есть масса государственных предприятий, которые управляются неэффективно, и сейчас многие вакансии там просто закрываются
Читай также: Верховная Рада может ввести новые формы обучения
“Скажем, если в прошлом году в машиностроении трудилось 320 тыс человек, то в этом — уже только 260 тыс“, — подчеркнул Кузовой. Одни работники, которым не удалось избежать сокращения, осваивают места в других сферах экономики. Однако многим везет меньше.
“С одной стороны, в Украине есть масса государственных предприятий, которые управляются неэффективно, и сейчас многие вакансии там просто закрываются. С другой, на ведущих предприятиях проводится модернизация, автоматизируются все процессы, в итоге, падает потребность в рабочих руках. Не зря же говорят, что один программист ежедневно убивает 20 рабочих мест“, — объяснила аналитик Rabota.ua Татьяна Пашкина.
Примечательно, что даже в аграрном бизнесе, который считается драйвером экономики, вопрос о сокращении персонала не является закрытым.
“До недавних пор отрасль только создавала новые рабочие места. Но сейчас объемы производства сокращаются, особенно в животноводстве (до конца года — на 5%). Если с 1 января отменят льготы по НДС, только в животноводстве может исчезнуть 100 тыс рабочих мест“, — сообщил замглавы Аграрной партии Украины Денис Марчук.
Читай также: Как распознать недобросовестного работодателя
С другой стороны, количество предложений по трудоустройству на специализированных сайтах растет. По данным Татьяны Пашкиной, за последние полтора года число вакансий выросло в три раза. Кроме того, по ее словам, одними из самых активных работодателей являются промышленные компании.
Предприятиям все сложнее тянуть налоги и держать работников “по белому“ даже на зарплатах в конвертах
“Ищут технологов, инженеров, рабочих. Особенно дефицитные швеи. Представители одного из предприятий, выполняющего иностранные заказы, жалуются, что вынуждены обучать людей с нуля, так как претендентов с профильным образованием крайне мало“, — рассказала эксперт. Сложившаяся ситуация говорит о так называемой миграции сотрудников и попытках компаний компенсировать текучесть кадров.
“Рабочих мест в Украине больше не становится. Допускаю, что часть украинцев уходят на “серые“ вакансии, то есть, работают без оформления. Ориентировочно таковых в нашей стране может быть до 2 млн чел. Предприятиям все сложнее тянуть налоги и держать работников “по белому“ даже на зарплатах в конвертах. Но системно вакансии только сокращаются“, — объяснил Юрий Кузовой.
Читай также: Киевляне начали реже увольняться по собственному желанию - инфографика
По его словам, государство пока не стимулирует создание новых рабочих мест, а только пытается делить оставшиеся вакансии между “льготными“ категориями населения (участники АТО, переселенцы), выдавая это за социальную защиту. Он убежден, что руководство страны продолжает принимать законы, которые “помогают“ разваливать предприятия.
Ранее сообщалось о том, что Службу занятости Украины могут лишить важной функции.
Смотри также - Депутат Добродомов о возможной поддержку ВРУ решения об увольнении судей:
