- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
- ВНО в Украине 2024
Украинцы активно интересуются новой работой, не боясь быть уволенными - исследование
Об этом свидетельствуют результаты исследованиямеждународного кадрового портала hh.ua. При этом эксперты пришли к выводу, что уже 68% работников еще не меняли в этом году место работы, но активно рассматриваютварианты. При этом увольнения боятся только 6% опрошенных - они будут менятьместо работы лишь в том случае, если им укажут на двери, или бизнесзакроется.
"Опасаясь очередной волны кризиса, клеркизаранее прощались с бонусами, премиями, тратами на нематериальную мотивацию. Одобровольной или вынужденной смене места работы в конце 2012-го подумывали 88%опрошенных", - отмечают кадровики.
Как пояснили ониКорреспондент.biz, сменить работодателя в первом полугодии решились только 13%офисных работников, но готовность в "случае чего" найти "местопотеплее" осталась такой же высокой.
Стоит отметить, чтоисследование показало, что удовлетворенность работой и зарплатой со сторонысотрудников препятствуют текучке кадров и способствуют заинтересованности всвоей работе.
"Работодатели, со своей стороны, все вышеи выше ценят по-настоящему лояльных и преданных компании сотрудников. А вотподчиненные далеко не всегда отвечают своей компании взаимностью", -сообщили в hh.ua, добавив, что только один из пяти работников может похвастатьтем, что он удовлетворен своей работой.
Согласно результатамисследования, больше всех довольны своей работой медики и программисты (29% и25% соответственно). Работники сферы гостиничного и ресторанного бизнеса меньшевсех удовлетворены работой, а каждый третий уже успел сменить в 2013 году местоработы. 78% маркетологов и рекламистов настроены на поиск наилучших предложений.
Такжереспонденты рассказали о сокращении расходов из-за кризиса. Так, уже в первомполугодии офисные работники наблюдали сокращения премий и бонусов сотрудникам(28%), расходов на социальную программу и нематериальную мотивацию (19%),текущих расходов на ведение бизнеса (19%), представительных расходов(16%).
Кроме того, уменьшилась зарплата сотрудников (12%).Только 22% опрошенных отметили, что все расходы остались в прежнем объеме, а13% призналось, что все, что можно, уже сократили раньше.
