Переключиться на мобильную версию

Кадровики назвали основную причину увольнения украинских работников

Назад к разделу Экономика
Большинство украинских сотрудников покидают компании из-за недостаточного уровня заработной платы, свидетельствуют результаты опроса сайта Work.ua.
Низкая заработная плата - основная причина увольнения украинских работников
Низкая заработная плата - основная причина увольнения украинских работников
Фото Таисии Стеценко / Корреспондент.net

Согласно опросу, наиболее распространенной причиной увольнения является недостаточная заработная плата - так ответили 42,8% опрошенных.

При этом кадровики указывают на тот факт, что конфликты с руководством послужили повод для 17,8% сотрудников, конфликты с коллегами - для  4,2%. 14,2% работников были вынуждены покинуть компании из-за отсутствия возможностей карьерного роста.



В то же время, как отмечает Work.ua, 10,7% респондентов уволились, так как работа была для них недостаточно интересной. Слишком большая нагрузка оказалась решающим фактором для 6,6% сотрудников.

Согласно исследованию кадрового сайту, в связи с переездом меняли работу 2,8% украинцев, а из-за семейных обстоятельств - 0,9%.

Как сообщалось, самые низкие зарплаты по Украине в январе оказались у работников сельского хозяйства, почтальонов, врачей и медперсонала, а также строителей.

По материалам Work.ua

Эта же новость на КорреспонденТ.biz
Комментариев (0)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь