Переключиться на мобильную версию

Ученые выяснили взаимосвязь между голосом и зарплатой директоров

Назад к разделу Экономика
Мужчины-руководители, обладающие низким глубоким голосом, зарабатывают больше директоров с высоким голосом, доказали ученые из Университетов Дюка и Калифорнии, передают Вести.Ru.
По данным источника, после изучения характеристик без малого восьми сотен мужчин, занимающих высшие руководящие должности, профессора из Университетов Дюка и Калифорнии пришли к выводу, что директорам, обладающим низким глубоким голосом платят в среднем на $187 тыс. в год больше, чем руководителям с писклявым голосом.

Более того, ученые выяснили, что фирмы у директоров с низким голосом также более серьезные: их активы суммарно на $400 млн превышают активы фирм, имеющих главу с высоким голосом.

Ранее сообщалось, что ученые выяснили связь между финансовым стимулированием и похудением сотрудников.
Эта же новость на КорреспонденТ.biz
Комментариев (0)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь