Большинство международных банков повысят зарплаты в ответ на ограничение премирования

Так, согласно данным опроса, проведенногокомпанией Tower Watson & Co. среди 150 кадровиков финкомпаний, только 7%респондентов считают, что новые правила действительно приведут к снижениюоплаты труда в финансовом секторе, тогда как 53% опрошенных заявили, чтопланируют поднять зарплаты сотрудников, а также предоставить другие компенсациив виде повышенных социальных отчислений и гибкого рабочего графика.

В прошлом месяце Европейское банковскоеуправление опубликовало предварительную версию новых правил, препятствующихполучению работниками финсектора бонусов, превышающих годовую зарплату.

В Великобритании ограничения затрагивали 1300человек, заявлял ранее глава банковского регулятора страны PrudentialRegulatory Authority Эндрю Бейли.

На вопрос о том, какой финансовый рынок большедругих выиграет от введения ограничений, 42% назвали Нью-Йорк, 26% - Гонконг,16% - Сингапур и 11% респондентов указали Швейцарию.

Ранее Корреспондент.biz писал, что половинаукраинских работодателей практикуют премирование сотрудников.

• Теги:
• банки
• зарплаты
• премия
• ограничение