Европа нуждается в привлечении пожилых людей к работе - доклад

Европейские страны рискуют столкнуться с острой нехваткой рабочей силы и ростом бремени пенсионных расходов, если не предпримут конкретных шагов для вовлечения в работу большего числа пожилых людей.
Европа нуждается в привлечении пожилых людей к работе - доклад
AP

Согласно докладу, опубликованномуМеждународным центром долголетия (ILC), без реформ, число работниковподдерживающих одного пенсионера, сократится вдвое - с четырех до двух, темсамым увеличится нагрузка на меньшее количество людей.

Это отражает не только увеличениепродолжительности жизни в Европе, но и падение рождаемости в течение последнихдесятилетий до слишком низкого уровня, чтобы поддерживать стабильный уровеньнаселения.

Эксперты отмечают, что даже при том, что миграцияможет играть важную роль в росте числа работников, прогнозируемое число трудноспособных миграций - 60 млн трудоспособных мигрантов (0,2% населения) в течениепоследующих 50 лет, слишком мало, чтобы изменить показатель коэффициентадемографической нагрузки.

“ЕС потребует гораздо более высокий уровеньчистой миграции для поддержания коэффициента демографической нагрузки наоптимальном уровне. Пожилые работники могут стать тем трудовым ресурсом,который требуется для решения вопроса”,- подчеркивается в докладе.

Авторы отмечают, что уже к 2020 году Европе потребуются11 млн мигрантов, однако реализовать такие планы крайне сложно. Например,Европейский Совет не смог реализовать цель по повышению к 2010 г. долю рабочихв возрасте 55-64 лет с 37% до 50%. Средний возраст выхода на пенсию выроснезначительно до 61,4 лет с 60,1 лет.

В январе нынешнего года Коррепондент.biz писал, что почтиполовина немцев досрочно выходят на пенсию.




Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:
Мы в социальных сетях
Курс валют
26.04.2024 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка 39.39 42.32 0.00
Продажа 39.92 42.95 0.00
Все курсы наличных валют...
26.04.2024 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка/продажа 39.67 42.52 0.43
Все курсы НБУ...
x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK