Переключиться на мобильную версию

Хамство начальника передается подчиненным

Назад к разделу Экономика
Грубое обращение к подчиненному не только негативно влияет на него самого, но и заражает враждебностью других сотрудников.
Люди учатся у лидеров или просто значимых для них субъектов, моделируя их поведение на окружающих.
Люди учатся у лидеров или просто значимых для них субъектов, моделируя их поведение на окружающих.
telegraf.com.ua
Недавное исследование китайских и американских ученых доказало, что неуважительное, жестокое и дерзкое отношение руководства по отношению к подчиненным приводит к тому, что работники начинают копировать поведение начальника и применять его в общении со своими коллегами, пишет estet-portal.com.
 
Исследование, опубликованное в журнале Journal of Applied Psychology, проводилось под руководством Кристала Фарха из Университета штата Мичиган. Изучался 51 рабочий коллектив в 10 компаниях Китая. Рассматривались группы, которые состояли не больше чем из 6 работников, область деятельности была самой различной. Формами неуважительного поведения у руководителя считались устные безнравственные обращения к сотрудникам и оскорбительная электронная переписка. 
 
Выяснилось, что грубое обращение к подчиненному не только негативно влияло на него самого, но и заражало враждебностью других сотрудников офиса, тем самым в разы понижая эффективность работы.
 
Ученые предполагают, что результаты их исследования подтверждают теорию социального обучения – люди учатся у лидеров или просто значимых для них субъектов, моделируя их поведение на окружающих. 
 
Тревожные выводы исследования показывают, что негативные нападки начальника касаются всего рабочего коллектива независимо от того, были ли они адресованы кому-то конкретно напрямую или нет.
 
После неприятных стычек коллектив начинает погружаться с головой в конфликты, атмосфера напитывается негативом, и в результате снижается продуктивность команды.
 
Если хотите повысить эффективность работы в своей компании, относитесь к сотрудникам с уважением, пониманием и позитивом, и продуктивность будет выше ожидаемой.
 
Эта же новость на КорреспонденТ.biz
Комментариев (0)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь