Благодаря Facebook калифорнийский округ установил рекорд по уровню зарплат - СМИ

Благодаря выходу на биржу социальной сети Facebook калифорнийскому округу Сан-Матео удалось установить рекорд по уровню зарплат в США, пишет The Wall Street Journal.
Благодаря Facebook калифорнийский округ установил рекорд по уровню зарплат - СМИ
Reuters
В Бюро трудовой статистики не пояснили, почему в Сан-Матео так резко увеличились зарплаты, однако СМИ связали всплеск выплат с IPO Facebook, штаб-квартира которой расположена в калифорнийском городе Менло-Парк (относится к округу Сан-Матео).

Издание обратило внимание на данные американского Бюро трудовой статистики, согласно которым в четвертом квартале 2012 года средняя недельная зарплата в Сан-Матео выросла на 107% до $3240 (то есть $168 тыс. в год).

Для сравнения, за тот же период средняя недельная зарплата на Манхэттене составила $2107 (примерно 110 тыс. в год).

Отметить, что Facebook является одной из первых технологических компаний, использующих для мотивации сотрудников схему выдачи акций с ограничениями (RSU). Работники компании могут обменять RSU на акции только после заранее определенного события, например, IPO.
В Facebook сотрудники могли провести обмен RSU на ценные бумаги компании примерно через полгода после выхода соцсети на биржу. Сообщалось, что из-за этого персоналу придется заплатить в среднем по миллиону долларов налогов по итогам прошлого года.

Напомним, что социальная сеть разместила свои акции на бирже в мае 2012 года. Однако IPO оказалось неудачным: если при размещении цена акций составила $38 за штуку, то потом стала постепенно падать. К сентябрю 2012 года котировки упали ниже $18 за акцию. Позднее стоимость бумаг Facebook вновь поднялась, но до цены на IPO так и не доросла.


Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:
Мы в социальных сетях
Курс валют
23.04.2024 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка 39.37 42.22 0.00
Продажа 39.93 42.90 0.00
Все курсы наличных валют...
23.04.2024 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка/продажа 39.78 42.31 0.43
Все курсы НБУ...
x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK