Суд вернул зарплату: исковая давность более не распространяется на индексацию задолженности - Ъ

Как пишет Коммерсантъ-Украина,новое правило действует вне зависимости от того, были ли такие суммы начисленыработодателем или нет.

Таким образом Конституционныйсуд отреагировал на обращение физического лица Юрия Дзьобы, который указывал нанеоднозначную трактовку судами ч. 2 ст. 233 Кодекса законов о труде.

По словамиздания, невозможность получить индексацию привела к нарушению его"конституционного права на своевременное получение вознаграждения затруд".

Стоит отметить,что за последнюю неделю это уже второе подобное решение КС - ранее суд призналбессрочное право работника на выплату зарплаты за период простоя, которыйпроизошел не по его вине.

По данным Ъ, обязательствоиндексировать зарплату, согласно закону Об индексации денежных доходовнаселения, распространяется на предприятия любой формы собственности.

Между тем, какотмечают юристы, эту норму соблюдают лишь немногие предприятия по причинеотсутствия прозрачной системы расчетов и ответственности.

"Инспекциятруда должна проверять правильность начисления, но никто этого не делает",- говорит эксперт.

Экспертыотмечают, что на практике предприятия зачастую проводили индексацию лишьзарплаты, которая была меньше или равна прожиточному минимуму (приравнен кминимальной зарплате), а большая часть зарплаты не индексировалась, из-за тогочто это "чрезмерно обременительно" для работодателя.

"Сейчас жеони автоматически попадают в группу риска как потенциальные нарушители, которыебольше не смогут прикрываться сроками давности", - рассказывает юритДаниил Федорчук.

Напомним, с 1июля 2013 года в Украине вступил в силу закон О внесении изменений в некоторые законы Украиныотносительно назначения и индексации пенсии.

• Теги:
• Украина
• зарплаты
• задолженность
• Конституционный суд