Переключиться на мобильную версию

Как будем работать по-новому

На этой неделе парламент собирается начать рассмотрение Трудового кодекса, который изменит устоявшуюся годами систему взаимоотношений работников и работодателей.
Как будем работать по-новому

Больше всего шума было поднято вокруг ограничений прав наемного персонала и увеличения рабочего дня до 12 часов, а недели до 48 часов. Мы решили разобраться, придется ли нам работать больше и станет ли проще нас уволить... 

Введут шестидневку?

Самый большой резонанс вызвало положение нового Трудового кодекса, которое предусматривает увеличение рабочего дня до 12 часов и таким образом устанавливать 48-часовую рабочую неделю. Как говорят специалисты, это можно делать только с согласия работника. Но заставить подписать такую бумагу под угрозой увольнения будет несложно.

Противники Трудового кодекса тут же нарисовали апокалиптическую картину, когда всех украинцев заставят вкалывать по 48 часов в неделю (по сути - шестидневка по 8 часов). Но эксперты успокаивают: цитаты, на которые ссылаются оппозиционеры, называя новый кодекс «рабовладельческим», вырваны из контекста. В статье 143 проекта действительно есть фраза о том, что продолжительность работы в течение недели не должна превышать 48 часов, при этом указано, что это касается отдельных видов работ. То есть относится к людям, работающим вахтовым методом. 

Молодежь под угрозой

А вот остальные статьи все-таки уменьшают права работников. И в первую очередь пострадает молодежь.

- В статье 48 проекта Трудового кодекса прописано, что испытательный срок увеличивается с 3 до 6 месяцев, - говорит заместитель главы Конфедерации свободных профсоюзов Украины Людмила Воробьева. - А в следующей, 49-й статье, указано, что если сотрудник его не прошел, то, отработав полгода, может быть уволен с минимальной компенсацией от работодателя.

По словам эксперта, такая практика существует и сегодня, когда, например, банковские структуры набирают молодых людей на работу с минимальной ставкой оплаты труда, а по истечении испытательного срока увольняют работников с аргументацией «вы не соответствуете занимаемой должности» и платят минимальную зарплату.  

Меньше предприятие - меньше прав

Не повезло и работникам малых предприятий. Согласно проекту Трудового кодекса их будут предупреждать об увольнении за две недели, а не за два месяца, как сейчас.

Кроме того, на малых предприятиях режим работы может предусматривать занятость в выходные дни и праздники без дополнительной оплаты.

- В случае введения в действие нового Трудового кодекса существенно уменьшится защищенность трудовых прав работников малых предприятий с численностью до 20 человек, - пояснил заместитель главы НФПУ Григорий Кабанченко. - Если согласно нормам действующего законодательства работодатель должен сообщить об увольнении за два месяца, то по новому кодексу работника поставят в известность об этом за две недели. А об уменьшении зарплаты - за месяц. 

Кстати, на любых предприятиях документ допускает увольнение работника, несмотря на мотивированный отказ профкома. 

Шеф следит за тобой

Много вопросов вызывает и норма, согласно которой работодатель может контролировать выполнение работником трудовых обязанностей с использованием техсредств, в том числе видеонаблюдения. Многим не понравится, если у него за спиной будет висеть видеокамера.

Сможет шеф наказать нерадивого работника и материально. Тем более что по новому проекту Трудового кодекса материальную ответственность может нести любой работник, причем ее размеры будет определять сам работодатель. Сейчас же полную материальную ответственность несут только работники, занимающие определенную должность.

Кроме того, если сейчас вас официально не могут уволить за разглашение коммерческой тайны или грубое нарушение техники безопасности, то после принятия закона - смогут. 

Будет дополнительный отпуск 

К хорошим новостям можно было бы отнести право на дополнительный отпуск за свой счет сроком не две недели, как сейчас, а три месяца. Правда, это может стать проблемой для работников, и их начнут отправлять отдыхать бесплатно. Ведь под дополнительный отпуск попадет даже простой предприятия.

Что нового в проекте Трудового кодекса 

Рабочая неделя до 48 часов.

Увеличение испытательного срока до полугода.

Введение материальной ответственности для всех.

Использование видеонаблюдения за сотрудниками.

Уменьшение прав для работников малых предприятий.

 

Автор: Андрей Гаценко

Источник: Комсомольская правда в Украине

Комментариев (18)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
гость  (аноним)  26.11.2010, 13:20
Оценка:  0
гость
to: speakerbot
пожалуй, уезжайте в Америку, где для Вашего увольнения боссу достаточно сказать "ты уволен"...
Аскольд-К    15.11.2010, 19:48
Оценка:  +5
Аскольд-К
Это кабала и с этим нужно бороться,нужно всех депутатов на кол .
Did_yohim    15.11.2010, 21:47
Оценка:  +1
Did_yohim
Всіх депутатів на кіл, що далі!? Всіх наркоманів вбити; тім хто дає, приймає взятки відрубувати руки!?..
Це нічого не дасть, у нас є кримінальний кодекц, але від цього не стали ні вбивати менше ні красти. Навіть в країнах де більш жорстке покараня - не допомагає.
Міняти все треба з себе, а не бути "лицемером".
Did_yohim    15.11.2010, 21:51
Оценка:  +1
Did_yohim
А якщо Ви про рівний росподіл доходів і багацтв, тоді Ви мабуть несповнарозуму.
Як казав один відомий економіст у люцтва є два шляхи, ми можемо у рівній кількості росподіляти злидні, або ж змеритися з нерівним росподілом багацтв. Я сподіваюсь ви скоро це зрозумієте.
speakerbot    15.11.2010, 19:13
Оценка:  +1
speakerbot
блин ... ну как не обидно мне ето говорить но украина превращается в говно.. поэтому нужно ехать в Америку(Мексика) где пиво по 20 центов и оттуда наблюдать и плакать что делают с Украиной...
Gia2008    15.11.2010, 19:02
Оценка:  +3
Gia2008
как вчера Янук сказал?)) ранше я до Киева не ездил)) руки не доходили))))
я до Киева летал но спереди всегда были 3 машины))))
Alex_104    15.11.2010, 19:02
Оценка:  +8
Alex_104
Надо не майдан собирать, а брать в руки оружие, теракты по всей стране в депутатских домах.
Did_yohim    15.11.2010, 21:43
Оценка:  +1
Did_yohim
Депутацькі доми тут нідочого, не піддавайтесь емоціям. Бо так кожен буде знаходити свою правду зі зброєю в чужих домах.
І радикальні міри можуть бути і без зброї!
Gia2008    15.11.2010, 19:00
Оценка:  0
Gia2008
куркули приехали с Донецка! а Павлика Морозрвых хватает!!
Alex_104    15.11.2010, 18:59
Оценка:  +4
Alex_104
Ни одной статьи в защиту рабочего, сссуки международные кредиты разворовали, а нам теперь годами паши и выплачивай государственные долги.
Gia2008    15.11.2010, 18:59
Оценка:  +8
Gia2008
шестидневки???? чтоб люди не успевали на своих огородах работать и прокормить себя!!!!
Gia2008    15.11.2010, 18:57
Оценка:  +3
Gia2008
СЛАВА!! ТРУД!!!КПСС!!! вот вам сталинские методы!! во время сталина не было видекамер но были видео люди!)))
Alex_104    15.11.2010, 18:56
Оценка:  0
Alex_104
Всё против простых рабочих, вся страна должна работать для мерзавцев москальских депутатов, которые за наши деньги положенные в бюджет из налогов, потом скупают парки, леса, водоёмы.
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь