Как не прогадать при выборе няни, домработницы или гувернантки

За что мы платим

Начиная поиски сиделки для вашего малыша, вам нужно сразу определиться с кругом ее обязанностей. Если вы хотите, чтобы за вашим чадом просто присмотрели, своевременно покормили и вывели погулять, смело можете нанимать няню, образование и опыт которой не будут иметь особого значения. А обойдется она вам дешевле, чем гувернантка с языковым или музыкальным уклоном, – в среднем 12 грн. в час. 

Если же ваша цель – всестороннее развитие личности ребенка, подготовка его к школе, углубленное изучение языков или математики, придется раскошелиться на гувернантку. А ее услуги, как правило, стоят дороже. Как рассказала «15 минутам» Татьяна Недря, директор агентства Дом-Сервис, опытной гувернантке, имеющей высшее педагогическое образование, придется платить по 250 грн. в день.

В случае с домработницей, для клиентов первостепенное значение имеет наличие у кандидата опыта работы в других семьях и возможность получить их рекомендации. Наибольшим спросом пользуются домработницы в возрасте от 38 до 45 лет. Образование значения не имеет, а услуги оплачиваются в зависимости от площади убираемого помещения. Это от 10 до 15 грн. за час или от 80 до 150 грн. в день.

По договору или без

Подыскать няню или домработницу можно как по объявлению в интернете или в газетах, так и обратившись в специализированное агентство. Здесь за отдельную плату вам предоставят наиболее полный список проверенных кандидатов, соответствующих вашим требованиям.

Посредник сокращает заказчику время поиска: находит кандидатов, проводит с ними предварительное собеседование, предоставляет место для встречи сторон. А право выбора всегда остается за клиентом. К тому же воспользовавшись услугами кадрового агентства, можно быть уверенным, что человек, которого вы впускаете в дом, не будет пренебрегать своими обязанностями или вовсе не окажется аферистом.

Обратившись в агентство, вам ничего не придется доплачивать. Комиссионные посредникам платят сами няни, домработницы и гувернантки. Обычно они отдают агентству 50% своей первой месячной зарплаты.

Еще одним преимуществом найма через агентство является трехсторонний договор. «Он заключается между нанимателем, агентством и работником, – рассказывает Екатерина Бойчун, директор Агентства гармонии и уюта. – В договоре указываются круг обязанностей няни, гувернантки или домработницы, объем работ, выходные дни, а также сумма оплаты». График работы устанавливается по желанию клиента. В случае невыполнения одного из пунктов соглашения, его можно расторгнуть.

Анна Дурава,

15 минут