Переключиться на мобильную версию

Бывший студент: Как составить свое первое резюме

Советы о том, как правильно составить свое первое резюме.
Бывший студент: Как составить свое первое резюме

Каждый год учебные заведения пополняют рынок труда новыми кадрами. Выпускаясь из техникумов, академий и университетов, молодые специалисты отправляются на поиски работы, с энтузиазмом и верой в своё светлое будущее

В Европе и США довольно распространённой является практика прелиминаринга, когда компании заранее присматривают перспективных выпускников и приглашают их на работу сразу после окончания учёбы. Большинству же наших студентов приходится самостоятельно находить себе рабочее место, не рассчитывая даже на принудительное распределение, как это было принято раньше. И первой сложностью на их пути становится составление резюме.

Действительно, о чём писать в столь важном для работодателя документе, если опыта работы и профессиональных достижений ещё нет? К счастью, резюме не трудовая книжка и содержит куда больше информации, способной сформировать портрет соискателя.

Вступление

Резюме традиционно начинается с ФИО, даты рождения и указания контактов (места проживания, номера телефона, e-mail). Здесь всё понятно, есть лишь одно замечание: проверьте, корректен ли логин вашей электронной почты. «ta_eshche_shtuchka» для упоминания в деловом документе явно не годится, поэтому при необходимости заведите новый адрес вида «imya_familiya@mail.ru».

Образование

Делая запись об alma mater, совсем недавно выпустившей вас во взрослый мир. Укажите годы учёбы, название учебного заведения, факультет, полученную специальность и уровень квалификации (бакалавр, специалист, магистр).

На первых порах допустимо указание школы/колледжа, где вы получили среднее образование. Особенно это приветствуется, если обучение имело определённый уклон (например, углублённое изучение иностранных языков или повышенная компьютерная грамотность).

Опыт работы

Самый щекотливый раздел для молодых специалистов, который в любом случае вряд ли останется пустым. Как минимум, сюда можно вписать прохождение летней практики на протяжении всего периода обучения, а это уже что-то. На собеседовании будьте готовы подробнее рассказать о полученном опыте и знаниях.

К тому же многие студенты имеют опыт подработок (продавцами, промоутерами, волонтёрами, вожатыми и т. д.). Даже если подработки никак не связаны с вашей прямой специальностью, не стоит их стеснятся, ведь они характеризуют вас как активного, самостоятельного, целеустремлённого человека. А работодатели таких уважают. Важен не только профессиональный опыт, но и опыт общения в команде, соблюдения дисциплины и субординации в отношениях с руководителем.

Раздел «Опыт» оформляется, «как у взрослых», — места работы/практики указываются в обратном хронологическом порядке. Обязательно перечислите выполняемые обязанности, не слишком замысловатыми, но и не слишком простыми формулировками (не «давал попробовать сыр «N», а «проведение дегустаций, мотивирование аудитории на покупку продукции»).

Достижения

Пока карьерных вершин вы ещё не достигли, уместно будет вспомнить о победах или призовых местах на школьных олимпиадах, спортивных соревнованиях, участии в конференциях и даже кружках самодеятельности.

Дополнительные знания

В наиболее выгодном свете предстанут те, кто посещал курсы или тренинги, тематика которых непосредственно связана с будущей работой. Языковые курсы и умение работать с компьютером сыграют на руку в любом случае.

Навыки

В обязательном порядке напишите пару слов о своих деловых и личных качествах. Перечислять все известные вам эпитеты, конечно, не стоит, иначе деловая самопрезетация превратится в юношеское бахвальство. Значительно выше в глазах работодателя вас поднимут перечисленные навыки, ведь они — наилучшая демонстрация имеющегося опыта, основных качеств, которые не только есть, но и развиваются.

В числе навыков приветствуются умение работать в команде, управлять своим временем, выступать перед аудиторией, проявлять инициативу и организаторские способности и т. д.

Писать или не писать?

Опрометчиво поступают те выпускники, которые не уделяют должного внимания составлению своего первого резюме (а то и вовсе его игнорируют). Без этого документа вы для работодателя просто не существуете, и, следовательно, шансы устроиться на работу устремляются к нулю.

Одно то, что вы грамотно составили резюме, пусть оно пока короткое и малосодержательное, представляет вас как серьёзного человека, заинтересованного в получении работы.

 

Автор: Лариса Щербина

Источник: Экстра М

Комментариев (12)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
melnik11    04.06.2011, 19:54
Оценка:  +1
melnik11
Жалко, что с хорошей базой знаний в сфере ит можно пойти аж... монтажником интернета или администратором в игровой клуб.
АIех    19.06.2011, 13:01
Оценка:  0
АIех
Если ты в ИТ видишь себя только монтажником или администратором клуба, то не такая уже и хорошая у тебя видимо база знаний....

Само словосочетание "монтажник интернета" говорит о том что ты понятия не имеешь о чем пишешь. Если считаешь иначе - ты заблуждаешься...
гость  (аноним)  04.06.2011, 14:03
Оценка:  +3
гость
Самое главное забыли указать,
после десяти собеседований и кучи рассказов о крутости компании
предложат аж 3500 грн
Люди уважайте себя и не работайте за миску супа!!!
Redhat    04.06.2011, 21:32
Оценка:  +4
Redhat
3500 грн. - сейчас это, к сожалению, считается вполне достойной зарплатой опытного спеца, но никак не вчерашнего выпускника. Им предлагают вообще копейки.
Supernew    03.06.2011, 13:30
Оценка:  +5
Supernew
шаблоны резюме есть в Microsoft Office! важно просто грамотно его заполнить!
лично меня удивляет то, что мало кто об этом знает!
там вапще много других шаблонов документов
yutana    03.06.2011, 13:08
Оценка:  +2
yutana
Ничего страшного в этом нет. Каждый когда то начинает составлять свое первое резюме. Мое в графе "опыт работы" состояло из 2 строк: Без опыта работы, но с огромным желанием работать и учится новому... ну где то так...
И ничего. теперь мое резюме состоит не из 2 строк, а как минимум из 20-ти...
Superalmast    03.06.2011, 13:04
Оценка:  +4
Superalmast
У нас ведь "покращення життя" в стране уже как год-а народ об этом ничего и не знает и не слышал-вот и с голодухи подыхает, с у к и !
Superalmast    03.06.2011, 13:03
Оценка:  +3
Superalmast
На нормальную работу не устроиться щас не только студентам,но и нормальным рабочим,от которых избавились предприятия в связи "с кризисом". Везде нужны либо большой опыт работы и доказать,что ты проффесионал своего дела, либо знакомства. Без этого всего, только грузчиком или разнорабочим за 1000 грн. в месяц можно устроиться-факт!
Blue Water  (аноним)  03.06.2011, 12:53
Оценка:  0
Blue Water
Резюме по подобной схеме годятся только для кадровых агенств, как некий показатель ихней пустозвонной деятельности.
К реальному же работодателю нужно заходить в основном по чьей-то рекомендации или представлять проекты работ с гарантированным финансированием. Только так, когда работодатель зарабатывает на тебе, и можно 100% трудоустроиться.
кент_  (аноним)  03.06.2011, 12:39
Оценка:  +10
кент_
да, большенству студентов не сладко приходиться! всем нужны люди с опытом, а гдеж ему набраться опыта, если без опыта не берут никуда!?? во блин!
Тимуджин    02.06.2011, 17:20
Оценка:  -12
Тимуджин
Что общего между словами РАБ и РАБота?
Рабство не отменили. Его модифицировали и назвали по другому.
Для тех, кто не желает прогибать свою спину 40 лет на мечты и цели "дяди Васи" , а потом выживать на пенсию, есть предложение.
За полной информацией обращайтесь: vladymyr_l@bigmir.net Владимир
swich    03.06.2011, 12:34
Оценка:  +6
swich
Долбоеб Владимер ВАЛИ НАХЕР СО СВОИМ СПАМом. Задолбали уже дебилы. Вали на завод или иди рельсы укладывай. Придурок. Ещё и молодняк разводит тут
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь