- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
- ВНО в Украине 2024
Виды пенсий и некоторые тонкости их начисления
Не будем оценивать, насколько государство справляется со своей социальной функцией. Prostobank.ua остановится на некоторых вопросах, связанных с начислением и выплатой пенсий, которые наиболее часто волнуют пенсионеров и лиц предпенсионного возраста.
Виды пенсий
С принятием Закона Украины «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам» органы Пенсионного фонда Украины ответственны только за начисление трудовых пенсий и социальной помощи по уходу. Те, кто раньше получал так называемую «социальную пенсию» теперь получают социальную помощь и назначают ее органы труда и социальной защиты, а не Пенсионный фонд.
Соответственно, в апреле 2010 года в Украине действуют такие виды пенсий:
Случается, что гражданин имеет право на несколько видов пенсий одновременно. В таком случае ему назначается одна пенсия по его выбору.
Важно знать, что пенсии по возрасту и по инвалидности назначаются независимо от того, продолжает ли пенсионер работать. А вот пенсия за выслугу лет назначается только в том случае, если лицо оставляет работу, которая дает ему право на получение такой пенсии.
Необходимым условием для получения права на трудовую пенсию работающими на предприятиях, в организациях, учреждениях всех форм собственности, а также предпринимателями и членами творческих союзов является оплата ими или работодателем страховых взносов. Если же лицо не относится к числу тех, кто подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию (например, частные адвокаты или те, чья зарплата была менее минимальной зарплаты), оно может участвовать в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования добровольно. Для этого нужно обратиться в территориальное управление пенсионного фонда, заключить договор о добровольном страховании и осуществлять выплаты страховых взносов в соответствии с этим договором.
Остановимся подробнее на двух основных видах пенсий.
Пенсия по возрасту
По общему правилу, право на пенсию в связи с достижением определенного возраста имеют:
Некоторым категориям работников пенсии по возрасту назначаются на льготных условиях. Это, прежде всего, лица занятые полный рабочий день на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда – Список №1 (Постановление Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 г. №36); лица, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда – Список №2 (то же Постановление); а также некоторые другие категории работников: трактористы-машинисты, доярки, водители городского пассажирского транспорта и прочие.
Все эти категории работников имеют право выйти на пенсию раньше возраста, установленного законодательством для всех остальных категорий, при наличии определенного общего и специального стажа работы (см. таблицу).
Пенсии по возрасту на льготных условиях:
Категория | Возраст, лет | Общий стаж, лет | Специальный стаж, лет | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
мужчины | женщины | мужчины | женщины | мужчины | женщины | ||||
Список №1 | 50 | 45 | 20 | 15 | 10 | 7,5 | |||
Список №2 | 55 | 50 | 25 | 20 | 12,5 | 10 | |||
Трактористы-машинисты | 55 | 50 | 25 | 20 | 20 | 15 | |||
Доярки, свинарки * | 50 | 20 | |||||||
Выращивание, сбор, обработка табака | 50 | 20 | |||||||
Работницы текстильного производства | 50 | 20 | |||||||
Водители городского пассажирского транспорта и крупновесового транспорта, занятого в технологическом процессе тяжелых и вредных производств. | 55 | 50 | 25 | 20 | 12,5 | 10 | |||
Подземные и открытые горные работы | 25 | ||||||||
Ведущие горнодобывающие профессии | 20 | ||||||||
Инвалиды, участники войны, семьи погибших и т.д. | 55 | 50 | 25 | 20 | |||||
5 и более детей, ребенок-инвалид | 55 | 50 | 20 | 15 | |||||
Лилипуты, карлики | 45 | 40 | 20 | 15 | |||||
Инвалиды по зрению 1 группы и инвалиды с детства | 50 | 40 | 15 | 10 |
*при условии выполнения норм обслуживания, установленных Кабинетом Министров Украины.
Женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве, и воспитавшие пять и более детей имеют право на пенсию независимо от возраста и трудового стажа.
Для категорий, занятых на работах в соответствии со Списками №1 и №2, если они отработали не менее половины специального стажа, установленного законодательством, пенсионный возраст уменьшается пропорционально отработанному сроку.
Например, мужчина проработал на работах с вредными условиями труда (Список №2) 12 лет и 2,5 месяца. Этого стажа недостаточно, чтобы он вышел на пенсию в 55 лет. Однако за каждые 2,5 года работы в тяжелых условиях его пенсионный возраст уменьшается на 1 год. При этом учитывается количество полных отработанных лет. Таким образом, мужчина может выйти на пенсию в 56 лет (12/2,5 =4,8; 60-4=56).
Размер пенсий по возрасту составляет 55% заработка, но не ниже минимального размера. Если стаж работы выше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, то пенсия увеличивается на 1% заработка за каждый год работы сверх стажа. Если стаж неполный, размер пенсий определяется согласно отработанному стажу. Для отдельных категорий пенсионеров предусмотрены надбавки.
Пенсии по инвалидности
Пенсии по инвалидности назначаются в двух случаях:
Кроме того, для получения пенсии по инвалидности необходимо иметь определенный стаж работы:
Возраст, лет | Стаж работы, лет |
---|---|
До 23 | 1 |
23-26 | 2 |
26-31 | 3 |
31-36 | 5 |
36-41 | 7 |
41-46 | 9 |
46-51 | 11 |
51-56 | 13 |
56-61 | 14 |
От 61 | 15 |
Лицам до 20 лет пенсии по инвалидности назначаются независимо от стажа.
Пенсии по инвалидности назначаются в таких размерах:
При неполном стаже пенсии по инвалидности назначаются пропорционально отработанному стажу.
В отличие от пенсий по возрасту, пенсии по инвалидности назначаются не бессрочно на время инвалидности, установленной органами медико-социальной экспертизы. Лишь мужчинам старше 60 и женщинам старше 55 лет пенсия по инвалидности назначается бессрочно.
Исчисление трудового стажа
Одним из самых часто задаваемых вопросов является вопрос о том, какие виды деятельности включаются в трудовой стаж. Кроме периода работы на основании трудового договора, в стаж включается любая другая работа (в том числе, на основании гражданско-правовых договоров), если при этом оплачивались страховые взносы, а также период получения помощи по безработице.
Кроме того, в стаж включается:
Существуют также льготы по начислению стажа:
Основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка.
Вычисление размера пенсий
Одним из самых наболевших вопросов является вопрос с вычислением среднемесячного заработка, на основании которого вычисляется размер пенсии.
Среднемесячный заработок для вычисления размера пенсии берется за любые 60 календарных месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности независимо от перерывов в работе, и за период работы, начиная с 1 июля 2003 года до момента обращения за пенсией. Заработок за период работы до 1 июля 2003 года учитывается на основании документов про начисленную заработную плату (выплаты, доходы), а начиная с 1 июля 2003 года – по данным персонифицированного учета сведений в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.
Слова в законе «любые 60 календарных месяцев» дают возможности для злоупотребления органам, начисляющим пенсии, и часто служат основанием для судебных исков со стороны пенсионеров. С одной стороны закон дает возможность определить размер пенсии с учетом наиболее выгодного для пенсионера временного периода, с другой стороны, на практике, это не всегда так.
Решить эту проблему для будущих пенсионеров поможет персонифицированный учет сведений в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Благодаря ей пенсионеру не придется собирать бесчисленные справки, так как все сведения будут в системе персонифицированного учета.
Следует также знать, что в заработок включаются только те виды доходов, на которые согласно с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном обеспечении» начисляется сбор на обязательное государственное пенсионное страхование.
Пенсионерам, которые проработали после назначения пенсий по возрасту либо инвалидности не менее 2 лет с более высоким заработком, чем тот, исходя из которого была назначена пенсия, по их заявлению устанавливается новый, более высокий, размер пенсии.
Автор: Екатерина Гутгарц
Источник: Prostobank.ua