Нидерланды перешли на четырехдневную рабочую неделю: что изменилось для бизнеса и сотрудников

В Нидерландах утвердился новый формат занятости — средняя продолжительность рабочей недели составляет 32,1 часа. По данным Fortune, именно женщины, активнее вовлекшиеся в рынок труда, во многом способствовали переходу страны к четырехдневке.

Эксперты отмечают, что 32 часов в неделю достаточно для того, чтобы бизнес оставался эффективным, а сотрудники успевали выполнять задачи без снижения качества. Такой график помогает удерживать специалистов и снижает риск выгорания.

Четырехдневная неделя дает возможность сохранять баланс между работой и личной жизнью, повышает продуктивность и позволяет людям дольше оставаться в профессии. Особенно это касается старшего поколения, которое благодаря гибкому режиму может продолжать карьеру.

В Нидерландах также популярна семейная модель «полтора»: один из родителей работает полный день, другой — неполный. Это позволяет совмещать карьеру с заботой о семье.

Подобные тенденции наблюдаются и в других странах Европы. В Австрии и Дании сотрудники в среднем работают около 34 часов в неделю, а в Германии и Великобритании проходят пилотные проекты по внедрению четырехдневной рабочей недели.

• Теги:
• бизнес
• Нидерланды
• рабочая неделя