Кто из мобилизованных имеет право на сохранение заработной платы

Одной из основных гарантий для работников, которые вступили в ряды ВСУ и терробороны, является сохранение рабочего места и должности
Иллюстративное фото / EPA

В Украине уже год идет полномасштабная война. За каким мобилизованным работником сохраняется право на получение среднего заработка.

Читай также: Сколько украинских детей стали свидетелями войны: цифры

Одной из основных гарантий для работников, которые вступили в ряды ВСУ и терробороны, является сохранение рабочего места и должности.

Согласно Закону Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» от 01.07.2022 года №2352-IX, работодатель обязан сохранить только рабочее место и должность за работниками, уволенным с работы на время военной службы.

Читай также: Компенсация за жилье, разрушенное после войны: как можно будет получить

Обязанность сохранения трудовых гарантий за работниками, призванными на военную службу, распространяется:

  • на юридических лиц,
  • на ФЛП, до момента завершения военного положения или до момента увольнения работника с военной службы, окончания контракта.

Однако есть исключения, когда некоторые работодатели должны платить заработную плату мобилизованным работникам.

Читай также: Сколько украинцев потеряли работу из-за войны: ответ

Обычно мобилизованными работниками называют тех, кто попал в ряды ВСУ, так и тех, кто вступил в территориальную оборону. Однако это разные субъекты, имеющие разное законодательное регулирование, а потому и разные трудовые права.

Читай также: Война в Украине: как украинцы оценивают свое финансовое состояние

Подтверждением того, что военнослужащий исполняет государственный или общественный долг, а не проходит военную службу, в первую очередь являются:

  • подписанный контракт добровольца территориальной обороны,
  • справка или выписка из приказа выдана по требованию военнослужащего – члена добровольческого формирования командиром добровольческого формирования, которая содержит информацию о включении его в список лиц, привлеченных к исполнению государственной или общественной обязанности.

Читай также: Путину не хватает денег на войну: с нефтяных компаний соберут миллиарды налогов

Именно эти документы необходимо предоставить работодателю для того, чтобы сохранить за собой право начисления среднего заработка.

Отмечается, что зачисление среднего заработка будет осуществляться в течение всего времени выполнения таким работником государственных или общественных обязанностей.

Ранее мы писали, что украинцы смогут получить возмещение за разрушенное жилье после окончания войны.