Забудь о зарплате: Найден секрет получения кайфа от работы

Желание получить признание коллег оказалось более мотивирующим фактором для сотрудников, чем зарплата
shutterstock.com

Чувство принадлежности к группе коллег для некоторых работников оказалось намного важнее денег. Это выяснилось в ходе исследования, проведенного учеными из Университета Айовы.

"Здоровая конкуренция в офисе, а также стремление угодить коллегам для многих значит намного больше, чем материальное поощрение", - говорит Джордж Стюарт, один из авторов исследования.

Желание быть признанным и принятым определенной группой людей играет решающую роль в построении карьеры, утверждает ученый.

А вот в коллективах, где отсутствует подобный дух, на первый план выходят деньги. Тогда лишь с помощью повышения зарплаты или метода "кнута и пряника" менеджерам удается повысить продуктивность труда своих подчиненных.


Ранее ФИНАНСЫ bigmir)net писали о том, кого больше всего ненавидят офисные сотрудники

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Карьеру осилит нескромный