Только 13% «белых воротничков» довольны своей работой

Только 13% офисных сотрудников полностью довольно своей работой, а каждый третий работник успел за 2013 год сменить работодателя. Согласно результатам опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала , около 55% работников офисов рассматривают варианты нового места трудоустройства, выискивая наиболее привлекательное предложение.

2013 год можно назвать годом массовой текучки кадров.

Мысли о смене места работы посещают практически каждого специалиста. Но одно дело, если это сиюминутное желание уволиться, спровоцированное ситуацией, и совсем иное — когда решение хорошо взвешенно и перетекает в действие.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как Майдан повлиял на рынок труда

В 2013 году каждый третий офисный сотрудник успел сменить место работы. Более того, 55% хоть и не меняли работу, но рассматривают варианты. И только 13% работников лояльны к работодателю и пока не собираются искать более симпатичное место с лучшими условиями. Поэтому, 2013 год можно назвать годом массовой текучки кадров.

При этом только один из десяти работников не оставит компанию до последнего и станет менять работу лишь в случае закрытия бизнеса. Но таких полностью лояльных сотрудников мало. Напротив, треть «белых воротничков» будет обязательно делать все, чтобы в этом году найти новую работу, а 38% уйдет из компании, предварительно получив очень хорошее предложение от нового работодателя.

18% респондентов на данный момент колеблются, взвешивая все возможные «плюсы» и «минусы» текущей работы, параллельно рассматривая доступные вакансии. Но это далеко не означает, что все, кто планирует уволиться в этом году, все-таки напишут заявление об увольнении.

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала в январе 2014 года. Всего было опрошено 2577 респондентов.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Каждый пятый боится увольнений в 2014 году

• Теги:
• работа
• карьера