В этом году работу найти труднее, чем в прошлом - опрос

За год в Украине стало труднее найти работу. Об этом свидетельствует исследование о проблемах с трудоустройством, проведенное порталом . 

Читай также: Почему молодежь идет в продажи: анализ рынка труда

Нелегко дается новое место работы 92% соискателей, в то время как лишь 8% опрошенных с трудностями особыми и не сталкивались. Интересно, что год назад аналогичное соотношение ответов составляло 89% и 11% соответственно.

В нынешних обстоятельствах 18% опрошенных связывают имеющиеся трудности с социально-экономическими и политическими проблемами. 13% уверены, что виной всему позиция работодателей, а 14% ищут недостатки в себе. 52% опрошенных отметили, что проблемы с трудоустройством обусловлены множеством вышеперечисленных причин.

Молодежь (возрастом до 24 лет) 85% соискателей сетуют на то, что крайне сложно устроиться на работу без соответствующего опыта.

41% опрошенных сообщают, что работодатель предлагает чересчур низкую заработную плату (в прошлом году недовольными зарплатой было больше - 49%), а 21% респондентов столкнулись с ситуацией, когда их профессия совершенно не востребована (таких за год стало больше на 2%).

Читай также: ТОП сезонных вакансий осень-зима 2014

15% опрошенных долго ищут работу из-за неудобного графика на предлагаемых вакансиях, а 14% участников опроса не могут устроиться в компанию, где им недостаточно полно описали карьерные перспективы.

Около 40% женщин, принявших участие в опросе заявили о сложностях с трудоустройством после выхода из декрета. В 2013 году таковых было 54%. В сложившихся трудностях они обвиняют скорее социально-экономические и политические обстоятельства (33%), нежели себя (16%) или работодателя (10%).

Из своего опыта участницы опроса делают вывод, что 67% работодателей опасаются частых больничных и постоянных отпрашиваний. Еще 46% полагают, что за время декрета теряется квалификация сотрудницы, а 35% не могут предоставить своим сотрудницам гибкий график.

Люди зрелого возраста (от 45 лет) в 89% случаев сталкивались с проблемами трудоустройства.

27% из них винят в том ситуацию в стране, 19% - выдвигающего чрезмерные или несправедливые требования работодателя. 7% опрошенных видят корень проблемы в себе. 41% опрошенных считают, что виной всему совокупность вышеперечисленных причин.

Более половины опрошенных сообщают, что их не хотят брать в молодой коллектив, еще 33% сталкиваются со стереотипом работодателей - взрослые сотрудники не хотят учиться и развиваться. Каждому пятому отказывали из-за потенциальных проблем со здоровьем.

Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 950 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.

Смотрите также о том, как устраиваются на работу через "детектор лжи"

• Теги:
• работа
• опрос
• трудоустройство
• возраст