Все хотят быть гидами: какие специалисты нужны в сфере туризма

Лидером по предложению вакансий является работа по продвижению туристических услуг
www.ektrest.ru

Читай также: Каждый второй работодатель готов трудоустроить переселенцев - опрос

Как правило, весной начинается туристический сезон. Конечно, учитывая нынешнюю сложную ситуацию в стране, ожидать бурного оживления и больших потоков туристов не приходится, но некоторое сезонное оживление в сегменте рынка труда "Туризм-Путешествия" все же присутствует, заявляют эксперты портала .

В количестве вакансий и резюме в сфере туризма наблюдается диспропорция, которая характерна и для других сфер - работодатели ищут больше специалистов по продвижению своих услуг, а соискатели ищут работу по более узким профилям.

Все хотят быть гидами: какие специалисты нужны в сфере туризма / rabota.ua

Лидером по предложению вакансий является работа по продвижению туристических услуг и организация туристических продуктов.

Читай также: Как побороть три самые распространенные ошибки при поиске работы

Соискатели предпочитают работу в сфере бронирования билетов, экскурсионного обслуживания, корпоративного туризма и руководящую работу.

Наибольшая диспропорция наблюдается в работе гида: 1% вакансий против 9% резюме.

Все хотят быть гидами: какие специалисты нужны в сфере туризма / rabota.ua

Что касается заработных плат, к сожалению, ситуация не очень позитивная. Практически по всем должностям заработные платы, предлагаемые работодателями, ниже, чем в прошлом.

Возможно, это связано с тем, что рынок туристических услуг сократился, и доходность бизнеса упала. Возможно, работодатели боятся переплачивать новым сотрудникам, а все свободные  средства направляют на удержание ключевых специалистов.

Все хотят быть гидами: какие специалисты нужны в сфере туризма / rabota.ua

Читай также: В сельском хозяйстве выросли зарплаты - исследование

Особенно пострадал сегмент делового/корпоративного туризма, где зарплата сократилась почти на четверть. Только руководителям удалось претендовать на более высокую оплату труда – и то при условии увеличения объемов продаж по всем направлениям компании, при наличии соответствующего опыта и готовности заняться поиском партнеров, ведением переговоров, заключением  договоров на оказание туристических услуг с поставщиками.

Весна стала началом подъема в сфере туризма. Впрочем, работодатели привлекают в основном специалистов по продвижению услуг и осторожничают в вопросах оплаты.