Долой негатив: какие эмоции преобладают у нас на работе

Читай также: Премьер Чехии пообещал упростить трудоустройство для украинцев

Результаты проведенного карьерным порталом rabota.ua исследования показывают, что четверо из десяти сотрудников ежедневно приходят на работу с негативными эмоциями. Надежду вселяет тот факт, что находится несколько больше работающих людей, которые все же радуются своей работе - таких 53%. В прошлом году по результатам аналогичного опроса количество негативно настроенных сотрудников было меньшим - 38%.

Читай также: Как выросла безработица в Украине (инфографика)

Среди позитивных эмоций, испытываемых в стенах родного офиса, чаще назывались уверенность (36%), спокойная совесть (36%), стабильность (36%) и чувство удовлетворенности своей работой (34%). С предвкушением сталкиваются 25% опрошенных, с удовольствием - 24%, с любопытством - 23%.

Радость от работы знакома 14% респондентов, гордость - 10%. Чувство любви или привязанности испытывают к родной работе  8%  участников опроса.

Читай также: Ровесники независимости: какую работу предпочитает молодежь

Сменить изначально позитивное настроение на негативные эмоции способны самые разные события. Чаще всего на настроение сотрудника влияет конфликт с руководством или коллегами (62%). Если ожидаемое повышение заработной платы так и не наступает, это плохо отразится на отношении к работе 43% опрошенных. Отсутствие личностного или профессионального роста испортит настроение у 36% респондентов.

Чрезмерный контроль работы плохо сказывается на настроении 32% опрошенных, а ухудшение условий труда - на настроении 26% опрошенных. Чрезмерная загрузка не понравится 24% респондентов, а переезд компании в неудобное место - 13% респондентов.

Среди негативных эмоций, с которыми, напомним, сталкиваются 40% опрошенных, преобладают разочарование и сожаление (43%), грусть (30%), возмущение (28%). Каждому четвертому сотруднику скучно на работе, 23% опрошенных безразличны к своему труду, 22% респондентов ведомо чувство тревоги.

Читай также: Не все дороги ведут в Киев: рейтинг зарплат по Украине

Негативные эмоции могли бы смениться позитивным настроением при условии повышения заработной платы (63%). 30% участников опроса обрадовались бы предоставлению выбора рабочего графика, 27% - улучшению отношений с коллегами и руководством.

Такое же количество опрошенных избавились бы от негативного отношения к работе, если бы им поставили более четкие профессиональные задачи или продвинули бы по карьерной лестнице. Больше свободы и улучшение условий труда - потребность каждого пятого из опрошенных нами сотрудников.

Читай также: Названы самые востребованные профессии будущего

Для того чтобы в конкретных обстоятельствах совладать с негативными эмоциями по отношению к работе, 36% опрошенных готовы начать поиск новой работы, 24% с оптимизмом ожидают улучшений, 14% смиренно работают, как прежде.

Каждый пятый респондент готов к беседе с руководителем или менеджером по персоналу касательно своего недовольства работой. 6% участников опроса заявили, что в принципе не ожидают какого-либо удовольствия и радости от работы.

Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 856 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua. 

Ранее сообщалось, что, согласно проведенному опросу, большинство офисных сотрудников экономят на обедах.

• Теги:
• работа
• опрос
• исследование
• карьера
• эмоции