В Украине подняли штрафы за нарушение прав сотрудников

Работодателям следует быть готовыми к тому, что в случае пренебрежения правами своих работников им придется заплатить значительно больше средств, чем было определено ранее. Об этом сообщает портал Дебет-Кредит.

Читай также: то делать, если собеседование провалено - мнение эксперта

1 марта 2016 года вступил в силу приказ Минсоцполитики от 02.02.2016 №67, которым утверждена форма постановления о наложении штрафа уполномоченными должностными лицами Государственной службы Украины по вопросам труда за нарушение законодательства о труде и занятости населения.

Санкции имеют право применять глава Гоструда, его заместители, начальники управлений и отделов Гоструда с заместителями, начальники территориальных органов Гоструда и их заместители.

Читай также: Новый Трудовой кодекс-2016: чего стоит ожидать украинцам

Кроме того, Постановлением Кабинета министров от 3 февраля 2016 года №55 внесены изменения в Постановление КМУ от 17.07.2013 №509 “Об утверждении Порядка наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения”. Документ определяет механизм наложения на субъектов хозяйствования и работодателей штрафов за нарушение законодательства о труде. Их перечень определен в части 2 статьи 265 Кодекса законов о труде Украины.

Читай также: Точка невозврата: что думают украинцы о своей первой работе

В частности, предусмотрено, что юридические и физические лица – предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа.

Ранее эксперты рассказали, кому в Украине сложнее всего найти работу.

Смотри также - Александр Охрименко рассказал, почему в Украине в 2016 году увеличится число безработных: 

• Теги:
• карьера
• штрафы
• работодатели
• коллектив