Рынок труда: Какого возраста соискателей предпочитают брать на работу

В мире появилась тенденция, которая не обошла и Украину — старение работающего населения. Сегодня на рынке труда множество соискателей - это люди, которым больше 40 лет. Но, в то же время, работодатели часто предпочитают молодых специалистов, которых очень часто не хватает, не смотря на то, что 58% существующих резюме принадлежат именно молодым людям. Об этом пишет Сегодня.

Читай также: Чем больше украинцы работают, тем несчастнее становятся — эксперт

Руководитель проекта “Премия HR-бренд Украина“ hh.ua Лариса Онипко считает, что кадровый голод будет только расти. Именно поэтому многие компании сегодня начинают сотрудничать со школьниками или студентами. Так хотят привлечь будущих молодых специалистов к работе именно в их организации.

“Работодатели понимают, что кадровый голод будет усугубляться и дальше, поэтому начинают работать уже с молодежью. И это касается не только школьников старших классов, где есть профориентационные программы; уже начинают поддерживать заинтересованность молодежи к определенным знаниям, растят лояльную аудиторию еще со школы“, — говорит Онипко.

Сегодня рынок соискателей выглядит таким образом:

19 до 35 лет - 58% всех размещенных резюме приходится именно на эту возрастную группу.

36 — 56 лет — 35% резюме

до 19 и после 56 лет — 3-4% резюме.

Напомним, украинцы бьют рекорды на рынке труда в Финляндии.

Хотите знать важные и актуальные новости раньше всех? Подписывайтесь на Bigmir)net в Facebook и Telegram  

• Теги:
• зарплата
• работа
• рынок труда