У украинцев могут удерживать до 50% зарплаты: кого это касается и в каких случаях

В Украине работодатели имеют право удерживать из заработной платы сотрудников до 50% дохода, однако только в случаях, предусмотренных законодательством. Об этом сообщили в Управлении инспекционной деятельности в Кировоградской области.

Согласно статье 127 Кодекса законов о труде Украины, удержания из зарплаты допускаются исключительно на законных основаниях. В частности, средства могут списывать для погашения задолженности работника перед предприятием, учреждением или организацией.

Работодатель может оформить соответствующий приказ в таких случаях:

• для возврата аванса, выданного в счет заработной платы;
• при ошибочной или излишней выплате средств;
• для возврата неизрасходованных денег на командировку или перевод;
• на хозяйственные нужды, если сотрудник не оспаривает основания удержания.

При этом приказ об удержании должен быть оформлен не позднее одного месяца после окончания срока возврата средств или выявления ошибки в начислениях.

Также удержания возможны при увольнении сотрудника до завершения рабочего года, за который он уже использовал отпуск, а еще — при возмещении ущерба, нанесенного предприятию по вине работника.

В большинстве случаев размер удержаний не может превышать 20% заработной платы. Однако в отдельных ситуациях законом допускается удержание до 50% дохода работника.

Даже если удержания производятся сразу по нескольким документам, сотруднику обязаны оставить не менее половины заработной платы.

При этом законодательство запрещает удерживать средства из выходного пособия, компенсационных и некоторых других социальных выплат.

---

• Теги:
• зарплата
• украинцы

---

---