До завершения остались считаные дни: что будет с трудовой книжкой после 10 июня

Уже 10 июня в Украине завершится пятилетний переходный период, в течение которого происходил перевод трудовых книжек в электронный формат. После этой даты основным источником информации о трудовой деятельности граждан станет электронный реестр Пенсионного фонда.

Процесс цифровизации был запущен после принятия закона об учете трудовой деятельности в электронной форме. Несмотря на приближение дедлайна, многие украинцы до сих пор не успели подать документы на оцифровку, а сроки обработки заявок в последние месяцы заметно увеличились из-за высокого количества обращений.

Юристы отмечают, что отсутствие оцифрованной трудовой книжки после 10 июня не означает автоматической потери страхового стажа. В частности, данные о периодах работы после 2004 года уже содержатся в системе персонифицированного учета. Кроме того, граждане смогут подтверждать трудовой стаж документами в бумажном виде.

Однако специалисты предупреждают, что в будущем процедура подтверждения стажа может стать значительно сложнее. В случае отсутствия сведений в электронном реестре гражданам, вероятно, придется дополнительно доказывать право на учет отдельных периодов работы, в том числе через судебные процедуры.

После завершения переходного периода бумажная трудовая книжка фактически перестанет быть основным документом для подтверждения трудовой деятельности. При назначении пенсий, расчете больничных и подтверждении профессионального стажа государственные органы будут ориентироваться прежде всего на данные электронного реестра Пенсионного фонда.

Особое внимание эксперты советуют обратить на периоды трудовой деятельности до 2004 года. Именно эти данные чаще всего отсутствуют в цифровых базах, поэтому их своевременное внесение поможет избежать проблем при оформлении социальных выплат в будущем.

Работники могут самостоятельно подать сканированные копии документов через электронные сервисы Пенсионного фонда, хотя обязанность по передаче сведений также возлагается на работодателей.

Юристы рекомендуют не откладывать процедуру на последние дни. Из-за повышенной нагрузки на сервисы Пенсионного фонда возможны задержки в обработке документов, однако важным считается сам факт подачи сведений до установленного срока.

После проверки информации оригинал трудовой книжки остается у владельца и может использоваться как дополнительное подтверждение трудового стажа, тогда как юридическое значение будет иметь прежде всего электронная запись в государственном реестре.

• Теги:
• трудовая книжка