- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
Четырехдневная рабочая неделя в Украине: эксперты оценили перспективы
В Украине обсуждают возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю без сокращения заработной платы. Соответствующая петиция появилась на сайте Кабинета Министров, однако эксперты считают, что в нынешних условиях реализовать такую инициативу будет крайне сложно.
Об этом сообщает Liga.net.
Авторы петиции предлагают сократить продолжительность рабочей недели до 32 часов, сохранив при этом прежний уровень оплаты труда. По их мнению, такой подход поможет снизить уровень профессионального выгорания, улучшить баланс между работой и личной жизнью, а также повысить производительность сотрудников.
Однако специалисты по управлению персоналом отмечают, что украинский рынок труда пока не готов к столь масштабным изменениям.
HR Business Partner компании SoftServe Наталья Забитовская напомнила, что отдельные компании уже экспериментировали с четырехдневной рабочей неделей во время пандемии COVID-19. Тогда быстро развивающаяся ІТ-отрасль могла использовать подобные условия как дополнительное преимущество для привлечения специалистов.
Сейчас, по словам эксперта, ситуация кардинально изменилась. Украина находится в условиях войны, а государству необходима максимальная экономическая эффективность. Кроме того, переход на сокращенную рабочую неделю потребует внесения изменений в законодательство и дополнительных финансовых ресурсов, что в нынешних условиях выглядит маловероятным.
Еще одним серьезным препятствием остается дефицит кадров. Из-за мобилизации, внутренней и внешней миграции работодатели уже испытывают нехватку специалистов, а нагрузка на действующих сотрудников значительно выросла.
Эксперт также отметила, что украинская культура труда отличается высокой вовлеченностью работников, поэтому внедрение четырехдневной рабочей недели потребует не только законодательных изменений, но и постепенной трансформации подходов к организации рабочего процесса.
