Как понять, что пора уходить с насиженного места работы

Каждый может находить в своей работе множество “плюсов“ и “минусов“. Бывают периоды абсолютного счастья и удовлетворения, а бывает, когда все наоборот. Но как вовремя понять, что настала не “черная“ полоса в карьере, а просто пришло время принимать кардинальные решения и искать что-то новое, что-то лучшее? О главных показателях сообщили в новом материале Международного кадрового портала hh.ua.

Читай также: Чем полезны и опасны конфликты на работе

Если вы не видите ничего нового в своих задачах и не учитесь новому

Какой бы ни была причина, не позволяйте себе останавливаться, старайтесь двигаться в выбранном направлении. И если для этого нужно поменять место работы - делайте это не раздумывая. Ведь сидя долго на одном и том же месте, выполняя одни и те же поручения, вы упускаете возможность развиваться как профессионал, расти и совершенствовать навыки.

Мотивация является важным качеством вашей работы

Читай также: На каких условиях работают украинцы

Задумайтесь, если каждый раз, когда идете на работу, не понимаете, зачем вы это делаете. Все не так: офис не устраивает, с руководством не удается найти общий язык, коллектив не дружный, задачи надоели. В этом случае даже деньги являются слабым мотиватором, чтобы заниматься тем, что не по душе. Не тратьте время на работу, которая не приносит вам удовольствие, в которой вы не видите ничего интересного или полезного для себя.

Немаловажным фактором является эмоциональный климат в коллективе

Читай также: Готовы ли украинцы работать по призванию, но без денег

Когда вокруг одни сплетни, конфликты, споры и регулярно возникают скандалы, это не может позитивно влиять на продуктивность работы сотрудников. Если вы ощущаете, что вокруг царит недружелюбная атмосфера, а вы все время находитесь в напряжении, не бойтесь изменить тот круг общения, в котором вам необходимо находиться каждый день по восемь часов. Пожалейте свою нервную систему и сохраните высокие моральные принципы.

Часто работодатель не готов платить те деньги, которые сотрудник заслуживает, перевыполняя план и помогая коллегам в других проектах

Читай также: Названы пять самых популярных вакансий января

Не редко сотрудник проявляет инициативу, старается вовремя выполнять свои задачи, берет дополнительные задания, не отказывается от сверхурочной работы, но не может добиться желаемого уровня оплаты труда. Не тратьте время и усилия на работу в той компании, где руководство не хочет достойно оценить вас. Ищите то место, где вы сможете не просто работать много, но и получать вознаграждение за переработку.

Жизнь - это не только работа, решение деловых задач или выполнение KPI’s

Еще есть семья, родные, друзья, которые нуждаются в вас. Не забывайте уделять время вашим родным людям, будьте рядом с теми, кого любите, как можно больше, ведь жизнь быстротечна. Тратьте энергию на любимые занятия, хобби, увлечения, поездки. Это принесет вам удовлетворение, подарит позитивные эмоции и, возможно, поможет в построении успешной карьеры.

Читай также: Работа и хобби: как личные увлечения могут помочь карьере

Если вы последнее время хуже выглядите, часто наблюдаете состояние апатии, недовольство, если не хочется смотреть на себя в зеркало, подумайте - занимаетесь ли вы тем, чем желаете. Рано или поздно негодование и угнетенность, кроме душевных страданий, отобразятся и на внешнем виде: грусть придаст лицу лишние годы, отсутствие улыбки сделает вас угрюмым и неприветливым, а глаза не будут светиться, как раньше.

Все в ваших руках

Читай также: Как часто украинцы заводят служебные романы

Как бы там не было, мы сами несем ответственность за свою жизнь. Конечно, можно винить государство за безработицу, недобросовестного работодателя - за тяжелый труд и низкую зарплату, коллег - за травлю и сплетни, но… Если хочется жить лучше, нужно принять меры и действовать, выйти из зоны комфорта, перестать жаловаться и начать работать над собой. Профессионал своего дела, мотивированный, социально активный человек, готовый учиться и расти, никогда надолго не останется “за бортом“.

Ранее сообщалось, что украинцам стало сложнее устроиться на работу. Работодатели уменьшили количество предложений, а спрос на вакансии наоборот вырос.

Смотри также - Почему не нужно бояться увольнения:

• Теги:
• зарплата
• работа
• карьера
• карьерный рост