Украина упростит миграционные правила для привлечения иностранных работников

Украина рассматривает возможность упрощения миграционных правил, чтобы привлекать иностранных работников, включая специалистов из отдалённых стран. Причиной такого шага стал острый дефицит кадров в рабочих профессиях.

Среди стран, граждане которых чаще всего выбирают украинский рынок труда, называют Турцию, Китай, Индию, Узбекистан и Азербайджан.

Глава «Офиса миграционной политики» Василий Воскобойник в комментарии для УНИАН сообщил, что количество разрешений на трудоустройство иностранцев существенно снизилось. Если в 2021 году их было около 22 тысяч, то в 2025 году — примерно 9,5 тысяч, то есть в 2,2 раза меньше.

Несмотря на это, бизнес продолжает сталкиваться с нехваткой работников. По данным эксперта, около 75% компаний испытывают дефицит кадров в строительстве, сельском хозяйстве, логистике, а также в сфере медицины и образования.

С начала войны ситуация на рынке труда резко ухудшилась: часть экономики была разрушена, миллионы украинцев выехали за границу или стали внутренне перемещёнными лицами.

Воскобойник также отметил, что не все выданные разрешения приводят к реальному трудоустройству — часть людей не приезжает из-за отказов в визах или личных решений. Реально в страну может прибыть около 6 тысяч работников.

По его словам, привлечение иностранных специалистов обходится бизнесу значительно дороже, чем использование местных кадров, поскольку включает посредников, документы, перелёты, жильё и адаптацию.

Эксперт подчеркнул, что общество и бизнес пока не готовы к масштабному привлечению мигрантов, однако без них закрыть кадровый дефицит будет сложно. Он также отметил, что в перспективе обсуждается использование роботизации, но полностью заменить людей это не сможет.

• Теги:
• рабочие
• миграция