Відстрочки можуть скасувати автоматично: що зміниться для заброньованих працівників

З 10 червня в Україні починають діяти оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів №692, частина співробітників може автоматично втратити відстрочку від мобілізації, якщо підприємства не підтвердять відповідність новим вимогам.

Зміни стосуються компаній, які мають статус критично важливих для економіки та забезпечення життєдіяльності держави. Однією з головних новацій стало підвищення вимог до рівня заробітної плати працівників.

Тепер для підтвердження статусу критично важливого підприємства середня зарплата має становити щонайменше 25 941 гривню до сплати податків, що відповідає трьом мінімальним зарплатам. Для підприємств, розташованих у районах бойових дій, на територіях можливих бойових дій або тимчасово окупованих територіях, встановлено нижчий поріг — 21 618 гривень.

Водночас державні та комунальні підприємства звільнили від необхідності виконувати новий зарплатний критерій.

Уряд також визначив перехідний період до 1 вересня 2026 року. До цього часу чинні бронювання залишатимуться дійсними. До 10 червня центральні органи влади та обласні військові адміністрації мають оновити критерії критичності підприємств, до 1 липня завершиться перевірка компаній, а до 1 вересня буде переглянуто рішення щодо надання статусу критично важливих.

Автоматичне скасування відстрочки може торкнутися працівників підприємств, які не підтвердять свій статус, не відповідатимуть новим вимогам або не виконають критерії щодо рівня зарплати.

Також змінено правила обліку працівників-сумісників. Відтепер їх враховуватимуть у квоті бронювання лише за одним місцем роботи, щоб уникнути подвійного обліку.

Паралельно держава продовжує цифровізацію системи військового обліку. Реєстр «Оберіг» уже інтегрований із базами Державної податкової служби та Пенсійного фонду, що дозволяє ТЦК у режимі реального часу отримувати дані про працевлаштування військовозобов’язаних, їхні офіційні доходи та сплату податків роботодавцями.