Жінки шукають роботу в Україні у чотири рази частіше, ніж чоловіки

Під час війни структура українського ринку праці зазнала суттєвих змін. Якщо до 2022 року жінки становили 55% зареєстрованих пошукачів роботи, то зараз їхня частка зросла до 80%.

Про це повідомила заступниця директора департаменту реалізації політики зайнятості Державної служби зайнятості Олена Мельник під час дискусії «Виклики для бізнесу під час працевлаштування у воєнний час: рішення для ринку праці завдяки навчанню та перекваліфікації», передає Укрінформ.

За словами Мельник, кадровий дефіцит відчувається особливо гостро. 

«Кількість вакансій робітничих професій зростає, і ми намагаємося закривати їх наявними ресурсами», — зазначила вона.

Щоб підтримати бізнес, служба зайнятості розширює програми компенсацій роботодавцям — відшкодовуючи витрати на оплату праці та сплату єдиного соціального внеску.

«Сьогодні бізнес не може чекати рік, поки фахівець отримає повну підготовку, тому ми впроваджуємо короткострокові курси, адаптовані до реальних потреб підприємств», — пояснила представниця служби зайнятості.

Особлива увага приділяється навчанню жінок технічним спеціальностям — трактористів, електромонтерів, слюсарів і токарів. Курси організовуються з урахуванням запитів роботодавців.

Заступник міністра освіти і науки Дмитро Завгородній додав, що за останні два роки у розвиток професійної освіти вклали більше коштів, ніж за всі попередні роки незалежності. Було придбано нове обладнання, відремонтовано навчальні корпуси та майстерні.

Крім того, у 2025 році набув чинності новий закон про професійну освіту, який посилює участь роботодавців у навчальному процесі. Протягом року в усіх закладах буде створено наглядові ради з представниками бізнесу, а навчальні програми оновляться відповідно до актуальних потреб ринку праці.