Переключиться на мобильную версию

За кем ведут охоту лучшие работодатели Украины

Газета Сегодня узнала, за кем сегодня ведут охоту лучшие работодатели Украины.
Кто сегодня в цене на рынке труда
Кто сегодня в цене на рынке труда
segodnya.ua

Зима на рынке труда в этом году была горячей: работодатели активно размещали вакансии. Не пасовали с резюме и соискатели. Так, по данным портала Superjob.ua, за три зимних месяца число вакансий выросло на 6,1%, а число резюме — на 7,3%.

Рост показывают и цифры, предоставленные Международным кадровым агентством hh.ua. По их данным, в феврале-2012 работодатели разместили на 22,1% больше вакансий в сравнении с аналогичным периодом 2011 года. Вместе с тем увеличилось на 33% количество резюме. То есть этой зимой украинцев не засыпало работой.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: У кого были самые высокие и самые низкие доходы в январе

Активность соискателей наши эксперты объясняют тем, что многие компании в течение нескольких лет фактически не повышают зарплаты. За счастье сегодня — индексация на уровень инфляции. Вот люди и переходят туда, где готовы платить хоть на 500 грн, но больше.

В дефиците. Как правило, выше среднерыночных зарплат предлагают там, где не хватает кадров. Самые дефицитные сегодня, по данным Международного кадрового агентства hh.ua, по-прежнему программисты (им на руку играет высокий спрос от зарубежных работодателей). В итоге их доходы продолжают расти как на дрожжах.

Так, в агентстве hh.ua отмечают, что в январе-феврале, по сравнению с концом 2011 года, зарплаты IPhone- и Java-программистов выросли в среднем на 2200 грн (до 15600—19600 грн соответственно), работающих на платформе Android — на 500 грн (до 16 500 грн), а специализирующихся на языке программирования С++ — почти на 3000 грн (до 12 000 грн).

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: ТОП-10 самых богатых регионов Украины по зарплате

В целом же, по словам Германа Овчаренко, руководителя рекрутингового портала Superjob.ua, средний уровень рыночных зарплат остается неизменным уже на протяжении нескольких месяцев (с осени 2011 года).

Также не хватает страховиков (0,2 резюме на вакансию), рабочих (1,2) и специалистов в сфере сервиса и услуг (1,5 резюме на вакансию). В то же время самая большая конкуренция сегодня среди секретарей/администраторов (26 резюме) и топ-менеджеров (13 резюме на вакансию).

Прогноз. Весной часть работодателей будет активно набирать новый персонал. «В первую очередь, это украинские хотельеры и туроператоры, специализирующиеся на въездном туризме, — говорит Сергей Марченко, управляющий партнер рекрутинговой компании SM Consulting. — Хотя чемпионат Европы будет только летом, но многочисленные официальные лица, представители команд, журналисты и обеспечивающие спортивное событие функционеры из Европы уже за несколько месяцев до чемпионата будут посещать Украину, работать здесь. Так, уже сейчас заметна активность международных сетевых туроператоров, которые раньше мало интересовались украинским внутренним туризмом, а в основном, вывозили украинцев за рубеж. Теперь они создают отделы, которые будут заниматься внутренним туризмом, нанимают штат. Также неплохие перспективы у продавцов уличной розницы. Ожидается создание большого количества рабочих мест в торговле атрибутикой и сувенирами».

Евронадежды. Эксперты Международного кадрового агентства hh.ua связывают свои прогнозы с Евро-2012: «Весной и во время проведения чемпионата можно прогнозировать увеличение спроса на такие специальности, как промоутеры (со знанием английского) и англоязычные операторы колл-центров, а также персонал в сфере обслуживания». Что касается остальных направлений, то тут эксперты не прогнозируют роста вакансий. «Так как активного развития экономики не наблюдается», — объясняет Елена Грищук, директор рекрутинговой компании Форсаж. С таким прогнозом солидарен и Герман Овчаренко. «Из-за опасений второй волны кризиса основная часть бизнеса настроена на сохранение существующих позиций, а не на расширение», — считает эксперт.

Так что засыплет вакансиями тех, кто готов потрудиться на славу футбольного чемпионата. При этом они могут рассчитывать и на прибавку к жалованью. «На рост зарплат могут рассчитывать работающие в сфере обслуживания люди, которые владеют иностранными языками, — говорит Сергей Марченко. — Уже первые месяцы этого года показывают, что таких людей сейчас не хватает, а за несколько недель до открытия Чемпионата Европы спрос на англоговорящих может превысить предложение в разы».

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: ТОП-5 самых дорогих вакансий февраля

Комментариев (40)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
Аничка  (аноним)  14.10.2012, 21:27
Оценка:  0
Аничка
Жаль, что наши люди не хотят быть лучшими в своем деле. Я работаю экспертом по кадрам 12 лет, и вижу ситуации, когда родители продают поросенка, выучивают дочь на менеджера, юриста, бухгалтера и т.п. а она два слова связать не может, и мне стыдно предложить ее работодателю! А я ее вижу официанткой.
Аничка  (аноним)  14.10.2012, 21:21
Оценка:  0
Аничка
Где профессионализм? Вот она увидела з п 16000, и думает , как будет деньги тратить. Люди очнитесь нужно работать, пахать! Заграничный работодатель требовательный. И профессию программиста не каждому дано усвоить, нужно быть ооочччеееннььь усидчивым. Давайте каждый займется своим делом.
Аничка  (аноним)  14.10.2012, 21:15
Оценка:  0
Аничка
Olga U, судя по вашему тупому вопросу программиста с вас явно не будет. Ребята у нас маленькие зарплаты потому, что мы бросаемся на деньги при выборе профессий. Где вы найдете грамотного юриста??? Таких единицы! Авот такие как эта Олечка У приезжают в города и говорят: "И я хочу много много денжат"
Marco    12.03.2012, 01:55
Оценка:  +2
Marco
За идиотами, у которых три разных высших образования, есть своя машина, база клиентов, IQ зашкаливало, из зарплатой в 3000 грн., отпуск за свой счет.........................
alex_raven    11.03.2012, 21:16
Оценка:  +5
alex_raven
Хорошему программисту да со знанием английского у украинского работодателя делать нечего. Как ни крути, а жлобство у нас в крови. Про этом совершенно не обязательно "валить" за границу. В Украине куча представительств инофирм и платят они в 2-3 раза лучше местных. Откуда знаю? Сам в такой работаю.
JohnConstantine  (аноним)  11.03.2012, 22:41
Оценка:  +6
JohnConstantine
это правда. У меня друг работает программистом в шведской фирме. Условия и зарплата куда лучше чем у наших работодателей. Я вот жалею, что у меня нет способностей и знаний программирования. Сам по специальности инженер. Но у нас в стране инженеры работают продавцами-консультантами, да менеджерами.
Dexidrine    12.03.2012, 10:15
Оценка:  -3
Dexidrine
Способностей врождённых ни у кого нет, хочешь стать программистом - садись, бери книгу и учись. Пробуй писать что-то сам. Инженерный подход - это только плюс. В нашей стране основная часть программистов - самоучки, т.к. эти вузы сами знаете, как учат.
Станіслав+    11.03.2012, 12:57
Оценка:  +5
Станіслав+
Авторе, якщо вже пишете російською, то - не "страховиков", а - "страховщиков".
Б@рби    12.03.2012, 12:06
Оценка:  0
Б@рби
а, може, "страховиків" ? )))
Анонимус  (аноним)  11.03.2012, 11:21
Оценка:  +21
Анонимус
Больше всего нашим(хитро-жопым) "работодателям" нужны рабы. Т.е. - делай много, платим мало.
Dexidrine    11.03.2012, 11:54
Оценка:  +12
Dexidrine
Да, на моей прошлой работе так и было.
кончилось это массовой имитацией бурной деятельности. Кто от этого выиграл?
Vdovin098599    11.03.2012, 15:53
Оценка:  +2
Vdovin098599
Иногда обкладываем матом и за последний месяц не платим вообще - уже такое проходил.
desant-95    11.03.2012, 10:20
Оценка:  +13
desant-95
У нас на фирме барышня лет 25 и с фигурой 90-60-90 на должности "Зам. директора по складской логистике". Как напишет какое-то распоряжение или приказ - хоть плачь, хоть смейся: грамматические ошибки - одна на одной. Прислала как-то раз по почте - "свас обеснительная" ("С вас объяснительная". Круто?
desant-95    11.03.2012, 10:22
Оценка:  +10
desant-95
А я просто кладовщик, но с высшим образованием и врождённой грамотностью. Где справедливость?
Vdovin098599    11.03.2012, 10:27
Оценка:  +6
Vdovin098599
desant-95 вы по моему давно должны понять что справедливости в мире мало, ну а конкретно на Украине её вообще нет и не будет. Это в иностранных фирмах пытаются набирать не баранов, а у нас только по блату или если повезет крупно. У самого начальник в химии не фига не рубил, а руководил нами и смех и
Vdovin098599    11.03.2012, 10:29
Оценка:  +2
Vdovin098599
грех было его команды слушать. У него извилина была одна он её в армии получил. Хотя в казарме видел людей по сравнению с которыми этот кадр реальный даун. Кстати о армии мой комбат не знал как складывать простые дроби (уровень 3-его класса), а старшина толком не умел писать так что дураков хватает
OlgaU    09.03.2012, 15:19
Оценка:  +5
OlgaU
Iphone программист, такая профессия есть с зарплатой в 16 500??? Ниче себе, а как Университет называется, где на такую профессию можно выучиться? ))
Vdovin098599    11.03.2012, 10:32
Оценка:  +3
Vdovin098599
Учитесь сами - большинство программистов самоучки. Но поверьте на слово таких зарплат они не видят. Чаще всего им платят от 6000 грн до 10000. И это в Киеве и чаще всего в конверте. На периферии получают и по 3000 и даже меньше. Правда они всегда могут подработать, но это не так легко
Dexidrine    11.03.2012, 11:53
Оценка:  +2
Dexidrine
Не видят их разве что, практиканты. У нас, В Одессе зарплата программиста в 15000 - обычное явление. Но да, новичкам, первый год работающим, больше 5000 никто платить не будет. И да, наше высшее образование программиста сегодня подготовить не способно - только сами.
Станіслав+    11.03.2012, 13:04
Оценка:  +4
Станіслав+
Для програміста не має ніякого значення місце перебування. Він може на хуторі, десь на Херсонщині, успішно гарувати на клаві, працюючи на будь-яку столичну (і не лише в українській столиці) фірму.
Vdovin098599    11.03.2012, 15:46
Оценка:  +2
Vdovin098599
Dexidrine ну не только практиканты. Знаю троих людей которые работают программистами уже больше 2 лет так точно, и только у одного зарплата 12000. У второго пашет в маленьком городке на двух работах набегает 5,5 тысяч в месяц. А дистанционно можно сделать не все да и платить будут поменьше.
Dexidrine    12.03.2012, 10:18
Оценка:  +1
Dexidrine
Vdovin098599 , всё зависит от технологий, в которых люди работают и работодателя, с которым работают. 1С-ник средненький, да, вполне может 5-6 тысяч получать, особенно, если он работает в каком-нибудь отечественном банке. Но квалифицированный Java-разработчик меньше 2-х штук зелени не получает.
alex_raven    11.03.2012, 21:09
Оценка:  +1
alex_raven
Хорошего ios-разработчика (iphone-программист - это неправильно) зарплатой в 16 500 особо не заинтересуешь (сам искал). И не готовят у нас таких специалистов. Все, в основном, самоучки. Но базовое университетское образование по специальности "программирование", я считаю, нужно в любом случае.
alex_raven    11.03.2012, 21:25
Оценка:  0
alex_raven
Я занимаюсь программированием больше 15 лет, и диплом у меня не просили показать ни разу. Единственное, что определяет, получите вы эту работу или нет, а также зарплату - это опыт, полученный на всех предыдущих работах.
alex_raven    11.03.2012, 21:27
Оценка:  0
alex_raven
Программисту нужно постоянно совершенствовать свои знания, ведь то, что было актуально 5 лет назад, сегодня может уже вообще никого не интересовать. К счастью, гугл в этом - великолепный помощник А на программистов спрос сегодня очень большой, сам постоянно занимаюсь поиском и наймом на работу.
alex_raven    11.03.2012, 21:33
Оценка:  0
alex_raven
В первую очередь, учите английский язык. Если есть возможность, наймите репетитора - вложенные при этом средства окупятся многократно, когда начнёте работать. Ведь уровень дохода программиста с хорошим английским обычно в 2-3 раза выше, чем без английского.
Dexidrine    12.03.2012, 10:22
Оценка:  0
Dexidrine
alex_raven по поводу английского - если бы всё было так просто
Я вот на английский не жалуюсь, в своё время соответствующую школу закончил, знаю получше многих моих интервьюеров. А вот когда доходит до:"А вы работали со Spring?", "А вы работали в команде?", могу только скромно потупить глазки
Неуловимый Джо  (аноним)  08.03.2012, 23:30
Оценка:  +12
Неуловимый Джо
За мной ведут охоту работодатели. Что, неудачники - не можете поймать меня!
natasgoncharova    11.03.2012, 10:08
Оценка:  +5
natasgoncharova
неужели он такой неуловимый....
- а кому он нахер нужен
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь