Переключиться на мобильную версию

Новый закон о занятости: ТОП-5 новинок для работника

Пособия по безработице станут меньше, зато студентов и матерей начнут брать на работу в приказном порядке.
Искать работу с новым законом будет легче, но денег станет меньше
Искать работу с новым законом будет легче, но денег станет меньше
shutterstock.com

В распоряжении издания Коммерсант-Украина оказался законопроект О занятости населения, разработанный службой вице-премьера Сергея Тигипко в режиме секретности. Еще в феврале чиновник обещал, что этот документ поможет сократить безработицу, даст возможность трудоустроить не менее 700 тыс. человек и позволит украинцам зарабатывать больше. Но эксперты не нашли в нем действенных стимулов для бизнеса создавать новые рабочие места.

Вот некоторые из трудовых нововведений:

Женщин с детьми - на работу. Тигипко предлагает предприятиям брать на работу инвалидов, молодых людей, только что закончивших обучение, и женщин, самостоятельно воспитывающих ребенка в возрасте от 6 до 14 лет или ребенка-инвалида -  в обмен на льготу по единому социальному взносу. 

Сколько возьмут по квоте. Предприятиям установят квоту на трудоустройство таких граждан: если численность штата 20-50 человек, то одно лицо; более 51 — 2% от среднего количества сотрудников (сейчас квота 5% при количестве сотрудников свыше 20). Штрафы за нарушение квоты или немотивированный отказ в найме на работу сокращены с 4 до 2 минимальных зарплат.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Ампутируй это: чтобы не работать, мужчина отрезал себе ногу

За село - пять зарплат. Молодых специалистов будут стимулировать работать в селах путем денежного поощрения. Пожелавшим отработать в сельской местности не менее трех лет, будут одноразово выплачивать пять минимальных зарплат. В росте занятости будет заинтересовано местное самоуправление, которому оставят до 50% (сейчас 25%) поступлений от налога на доходы физлиц.

Пособия станут меньше. Статус безработного можно будет получить с первого дня регистрации в Госслужбе занятости, а не с 7-го, если не было предложений подходящей работы. С 8-го дня начинаются выплаты помощи по безработице. Сейчас объем помощи рассчитывается исходя стажа: до 2 лет — это 50% средней зарплаты, более 10 лет — 70%. Предложено пересмотреть порядок и размеры выплаты, исходя из средней зарплаты за 12 месяцев, коэффициентов общего страхового стажа и уплаты взносов. При зарплате в 2 тыс. грн и стаже 10 лет сейчас можно получить 1,4 тыс грн, по новой формуле — на 300 грн меньше.

Сколько платить - решит Азаров. Минимальный размер помощи будет устанавливать Кабмин: она должна быть не ниже 45% минимальной зарплаты и не выше прожиточного минимума, а максимальный размер помощи по безработице не должен превышать пятикратный прожиточный минимум.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Работодатели рассказали, почему отказывают молодежи

Комментариев (80)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
Іван Мазепа  (аноним)  25.04.2012, 18:30
Оценка:  0
Іван Мазепа
Можливо, Тигіпко мав на увазі квоту що працевлашування на громадські роботи. А якщо реально, візьмемо для прикладу атомну електростацію. Взяли студента чи жінку з дітьми по квоті для управління, скажімо, реактором, за пільгу у вигляді соціального внеску. Або по квоті взяли хірургом.
zlodej77    13.04.2012, 15:03
Оценка:  +2
zlodej77
Песчаному карьеру требуются инвалиды, женщины с детьми и т.д.
У-ха-ха.
andrew    09.04.2012, 10:41
Оценка:  +12
andrew
Прикольно, когда чувачок с миллиардом баксов в оффшорах искренне, и со знанием дела, заботится о пенсионерах и безработных
гость  (аноним)  08.04.2012, 19:43
Оценка:  +4
гость
за то по 100 гривень добавлять за місяць до виборів пенсіонерам - покращення кожного дня від проффесора
Sherminatorschik    08.04.2012, 13:12
Оценка:  +6
Sherminatorschik
ублюдки, которые в своей жизни и дня не работали
Нина!!!    08.04.2012, 11:27
Оценка:  +7
Нина!!!
короче, всё станет только хуже. И будет становиться хуже, пока все недовольные не выйдут из виртуального пространства на улицы. другого пути нет.
SOFROSINE  (аноним)  08.04.2012, 09:11
Оценка:  +3
SOFROSINE
интересно на какие предприятия они планируют устраивать-на те что руинами стоят?)или те что сами уже специалистов урезают как могут(боятся потерять но и кормить не чем) и сокращают производство.у нас еще ведь население платит копейки за энергоносители а разницу пытаются повесить на предприятия -
SOFROSINE  (аноним)  08.04.2012, 09:17
Оценка:  +1
SOFROSINE
-которые и так задыхаются.теперь энергоносители для них стоят в часы пик чуть ли не гривна\киловат,наше правительство рубит сук на котором сидит-но зато народ доволен типа подорожания нет).продажную тимошенко за жабры взяли а газовое соглашение так и не опротестовали -коленки дрожат перед путлером.
майстер    16.04.2012, 18:23
Оценка:  -1
майстер
Тобі і відповісти нема що. Все одно не зрозумієш.
ИИИИИИИИИИ    07.04.2012, 21:17
Оценка:  +12
ИИИИИИИИИИ
предлагает он.. не берут женщин с маленькими детьми, после 40 мало кого берут, разве что спец должен быть окуенный,а студенты нах не нужны никому.. опыта нет, зп хотят, как у квалифицированного сотрудника со стажем лет в 10. всё слова, короче. С пособиями по безработице - вообще лес тёмный((
LANK    07.04.2012, 20:46
Оценка:  +8
LANK
Мдя... в Европе и зарплаты, и пособия нормальные - за низ можно ЖИТЬ, а на наши грощи - только существовать.... ой, доиграются....
Baium    07.04.2012, 18:42
Оценка:  +7
Baium
Штрафы (предприятию) за нарушение квоты или немотивированный отказ в найме на работу сокращены с 4 до
_____ 2 минимальных зарплат.______))))))))))))))))))) ))
zlodej77    13.04.2012, 15:03
Оценка:  0
zlodej77
4 мин. з-ты за год. И это не шутка.
майстер    16.04.2012, 18:25
Оценка:  0
майстер
Як казав А.Райкін "Сумашедшие деньги"! Мабуть за один такий випадок зразу кілька чиновників обанкротяться!
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь