Переключиться на мобильную версию

Женщины-руководители зарабатывают меньше мужчин

Представительницы слабого пола, несмотря на уровень своего профессионализма, согласны работать за существенно меньший оклад.

Согласно последним исследованиям Международного кадрового портала HeadHunter Украина, количество женщин ТОП-менеджеров и занятых в управлении компаний составляет только 24% от общего количества, и ни в одной из профессиональных сфер они не доминируют.

Количество женщин ТОП-менеджмеров и занятых в управлении компаний, составляет только 24% от общего количества
Количество женщин ТОП-менеджмеров и занятых в управлении компаний, составляет только 24% от общего количества
depositphotos.com

Мужчины-управленцы преобладают даже в тех отраслях, где на уровне линейных специалистов или руководителей среднего звена женщин значительно больше. Другими словами, даже в традиционно женских профессиональных сферах «правят бал» мужчины.

Анализ количества резюме
Анализ количества резюме
hh.ua

Чаще всего женщины-управленцы ищут работу в таких направлениях:

  • управление персоналом,
  • юриспруденция,
  • маркетинг.

А вот две наиболее популярные на рынке труда профессиональные сферы - ІТ и Продажи - открывают не слишком много возможностей для женщин-ТОП-ов. Меньше, чем там, женских резюме можно встретить только в Строительстве и Производстве.

Количество женщин ТОП-менеджмеров и занятых в управлении компаний, составляет только 24 %

В целом по рынку зарплатные ожидания мужчин-управленцев существенно выше, чем пожелания соискателей-женщин.

На графике ниже представлены следующие показатели: минимальная зарплата, указанная в резюме, средние минимальные зарплаты - средние пожелания той четверти соискателей, которая указала самые низкие зарплатные ожидания. Также в графике показаны средние зарплатные ожидания ТОП-менеджеров, средние высокие пожелания - средние желаемые зарплаты той четверти соискателей, которая указала самые высокие зарплаты, и наивысшие указанные зарплаты.

Сравнительный анализ желаемых окладов руководителей
Сравнительный анализ желаемых окладов руководителей
hh.ua

Аналогичным образом выглядит ситуация и в разрезе профессиональных специализаций. Самая значительная разница в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин наблюдается в сфере маркетинга, IT и в сфере юриспруденции. Дамы в этих сферах претендуют на зарплату в среднем на 50% меньше, чем мужчины. Меньше всего разница в отрасли управления персоналом, здесь она составляет около 25%.

Сравнительный анализ желаемых окладов руководителей по сферам
Сравнительный анализ желаемых окладов руководителей по сферам
hh.ua

В каждой из ТОП-10 профессиональных сфер по уровню зарплатных ожиданий лидируют представители сильного пола. На самые высокие оклады рассчитывают мужчины-управленцы в таких сферах:

  • информационные технологии,
  • финансы,
  • производство,
  • маркетинг.

Самые скромные зарплатные ожидания у начальников департаментов персонала и административных управлений. Относительно невысокие запросы у начальников в сфере продаж, но здесь стоит вспомнить, что эта работа всегда предполагает еще и переменную составляющую оплаты труда - бонусы, проценты, премии.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Аналитики выяснили, чем мужчины и женщины отличаются на рынке труда

На самый высокий доход претендуют женщины-управленцы в таких сферах:

  • банки,
  • финансы,
  • производительный сектор.

А вот на относительно невысокие зарплаты готовы согласиться:

  • женщины-маркетологи,
  • начальники департаментов персонала;
  • начальники административных отделов.

«В одном из наших исследований мы писали, что для мужчин главным в работе является высокая зарплата, а женщинам важно, чтобы трудовая деятельность приносила удовольствие. С другой стороны – при анализе зарплатных ожиданий удивительно видеть такую разницу в запросах. Могу пожелать женщинам больше уверенности в своих силах, ведь рынку труда нужны ваш интеллект, профессионализм и харизма!» – так прокомментировала разницу в зарплатных ожиданиях ТОПов генеральный директор кадрового портала HeadHunter Украина Марина Маковий.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Мужчины работают ради денег, а женщины - ради удовольствия

Комментариев (3)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
Гость 2  (аноним)  17.12.2013, 15:35
Оценка:  0
Гость 2
Если в Украине будет курс на развитие альфонистских настройний, когда мужчина
смотрит сериалы и выгуливает детей, а женщина зарабатывает деньги в разы больше мужа
и ПРИ ЭТОМ МОЖЕТ не шпынять мужа, то женщины будут больше рваться к большим з.п.?!
яитыэтоукраина    17.12.2013, 15:25
Оценка:  0
яитыэтоукраина
работать надо , а не лохов с квартирами искать
Кира-    16.12.2013, 11:22
Оценка:  0
Кира-
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь