Переключиться на мобильную версию

В Украине изменят условия предоставления отпусков

За неиспользованные дни будут выплачивать компенсацию, а продолжительность отпуска без сохранения зарплаты увеличится.
Условия отпуска в Украине будут изменены
Условия отпуска в Украине будут изменены
depositphotos.com

Кабмин одобрил законопроект О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно порядка предоставления отпусков. Об этом сообщает пресс-служба Минсоцполитики.

Читай также: Как распознать недобросовестного работодателя

Документ направлен на урегулирование вопросов своевременного и целевого использования работниками ежегодных отпусков, дополнительного социального отпуска работникам, имеющим детей, предоставление дополнительных отпусков в связи с обучением.

В частности, предусматривается внесение изменений в Кодекс законов о труде Украины, Закона Украины Об отпусках - о выплате денежной компенсации за оставшиеся дни ежегодного отпуска, превышающие 24 календарных дней, которые своевременно не были использованы работниками.

Читай также: Украинские IT-компании за полгода увеличили штат на 9%

Также урегулируют порядок и условия предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - инвалида с детства подгруппы А I группы - с целью его своевременного и целевого использования.

Кроме того, в проекте акта предлагается предоставлять работникам, которые одновременно учатся в нескольких высших учебных заведениях, учебный отпуск по их выбору.

Если работники получают второе (следующее) высшее образование, то право на оплачиваемый учебный отпуск они будут иметь только в случае их направления на обучение работодателем. В то же время предполагается в таком случае право работников на отпуск без сохранения заработной платы.

Читай также: В Google применяют необычную практику по использованию отпуска

Также предлагается увеличить продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, который предоставляется по соглашению сторон трудового договора, а также внести дополнения в Кодекс Украины об административных правонарушениях - с целью усиления ответственности работодателей за нарушение порядка предоставления (компенсации) отпусков.

Ранее сообщалось, что каждый пятый украинец задумывается об увольнении. Среди прочего, одной из причин для этого служат отказы руководителей отправлять сотрудников в отпуск. 

Смотри также - Ответьте на 4 вопроса перед тем, как уволиться с работы:

Ответьте на 4 вопроса перед тем, как уволиться с работы
0:00 / 02:19

Комментариев (2)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
гость  (аноним)  24.09.2016, 16:52
Оценка:  0
гость
A, ESLI NAROD RABOTAET NE OFIZIALNO ( na nalichku v konverte), KTO BUDET OPLACHIVAT OTPUSK?
гость  (аноним)  24.09.2016, 14:28
Оценка:  0
гость
А работодатели (точнее, рабовладельцы) почитают этот закон, убоятся (в очередной раз) и сразу всем начнут предоставлять отпуска и больничные оплачивать. Автор статьи - явно не украинский. Пиши еще!!!
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь