Переключиться на мобильную версию

Когда пора бросать работу: 12 признаков

У всех бывают плохие дни или даже недели в офисе. Но если при слове «работа» вас бросает в холодный пот, может быть, пора задуматься об увольнении?
Вы считаете часы до конца рабочего дня? Может, пора увольняться?
Вы считаете часы до конца рабочего дня? Может, пора увольняться?
shutterstock.com

Итак, вот ровно двенадцать признаков того, что пора менять место работы:

Вам постоянно скучно. Если работа становится все более однообразной, и вы чувствуете себя винтиком в большом механизме, значит, эта работа не для вас. Скука на работе – это распространенное явление, но если она сопровождает каждый рабочий день, то может вызвать депрессию. Так что не тратьте рабочее время на посещение онлайн-магазинов и виртуальные игры – лучше займитесь поисками новой интересной работы.

Ваши навыки не ценятся. Если на протяжении нескольких лет босс никак не реагирует на ваши попытки продемонстрировать хорошие навыки и знание дела и не дает вам повышения, тогда пора задуматься о смене места работы.

Вы не завидуете своему боссу. Вы не можете, да и не хотите, представить себя на месте руководителя? Тогда зачем вы вообще работаете в этой компании? Всегда спрашивайте себя, нравится ли вам то, что вы можете получить на финише. Если нет – уходите немедленно.

Ваш босс – исчадье ада. Если ваш руководитель не стесняется в выражениях в ваш адрес и отравляет вам не только рабочие будни, но и досуг, пора написать заявление.

Вас не устраивает высший менеджмент. Люди, управляющие компанией, творят атмосферу, в которой вы работаете. Так что если эти люди не близки вам по духу, а то и откровенно вас раздражают, вы долго в компании не задержитесь.

Вас раздражают коллеги, даже если они не делают ничего плохого в вашу сторону.

Вы постоянно волнуетесь по поводу денег. Мы все переживаем по поводу денег время от времени, но если эта мысль просто не дает вам покоя, возможно, вам недоплачивают либо постоянно задерживают зарплату. Обратитесь к руководству с просьбой о повышении зарплаты, и если увидите нежелание вести диалог, уходите.

Компания не инвестирует в вас.  Если компания заинтересована в вашем развитии и вкладывает в это деньги, работается намного приятней и легче. В такой здоровой рабочей атмосфере присутствует доверие работодателя и ответственность работника. Если же этого нет, стоит ли оставаться?

Ваша внешность и состояние здоровья изменились в худшую сторону. Взгляните на себя в зеркало… Если вам не нравится то, что вы видите, пора остановиться и переосмыслить некоторые вещи. Когда вам нравится работа, вы стараетесь выглядеть наилучшим образом – внешность и уверенность в себе всегда связаны. А вот стресс, страх и недостаток энтузиазма могут оставить не наилучший след на вашей внешности.

У вас сдают нервы. Как понять, что вы стали эмоциональной развалиной на работе? Вам постоянно хочется закрываться в туалете, чтобы не видеть окружающих. Вас может вывести из равновесия любая мелочь.

Компания находится на грани банкротства. Возможно, вы не хотите оставлять любимую компанию в худшие времена, но тогда рискуете стать участником «массового исхода». И попробуйте потом найти работу…

Вы просто понимаете, что настал час уходить. Если вы давно думаете об уходе и уже поговорили об этом с родными или друзьями, пора прислушаться к внутреннему голосу и сделать ответственный шаг.

Комментариев (12)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
гость  (аноним)  21.10.2012, 13:20
Оценка:  0
гость
РАБОТА ТО СЛОВА РАБ - задумайтесь - ведь на работу обречены ходить только люди не раскрывшие свой талант и призвание - вот и осталось тарпеть - гнуть спину - ждать когда добавят зарплату - да угождать.
Когда умирает творческая личность - на его доме пишут - ЗДЕСЬ ЖИЛ И РАБОТАЛ ....
Ксения  (аноним)  03.02.2012, 11:31
Оценка:  +1
Ксения
По таким признакам всем нужно сменить работу))
гость  (аноним)  23.01.2012, 13:50
Оценка:  +2
гость
Согласен но не со всеми пунктами. Лично уходил с работы если условия труда сильно влияли на здоровье. На счет инвестиций в сотрудника кроме курсов повышения квалификации ничего другого не встречал, а насчет повышений это больная тема - проще устроиться в другую кампанию на более высокую должность
Dart@ua  (аноним)  29.12.2011, 22:25
Оценка:  -1
Dart@ua
да, увольтесь на все ! прямо сейчас..и посидите зиму дома, без работы, без денег, - а весной я вас возьму за полцены.
LANK    28.12.2011, 17:41
Оценка:  +4
LANK
Лучше всего работать дома!
navigator2    28.12.2011, 17:43
Оценка:  +4
navigator2
я так и делаю:P
sedan99    06.01.2012, 13:00
Оценка:  -1
sedan99
а кем?
little_smile    28.12.2011, 14:38
Оценка:  +4
little_smile
значит я таки вовремя ушёл
гость  (аноним)  28.12.2011, 14:00
Оценка:  +2
гость
Чаще всего прогресс сотрудников не ценят. А в остальном все люди разные.
Xoxoл_UA    28.12.2011, 13:57
Оценка:  +12
Xoxoл_UA
Слава Богу, иду на работу в отличном настроении. Не завидую тем кто подходит под эти пункты. Согласен со всем что тут сказано.
МаксимкаЯ    28.12.2011, 14:04
Оценка:  +7
МаксимкаЯ
А кем работаешь?
Viktorija_may    28.12.2011, 15:20
Оценка:  +9
Viktorija_may
депутатом ПРУ))))
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь