Работодателям будет выгодно платить людям по 10 000 гривен

Кабмин подготовил для украинцев новые правила трудоустройства, Рада примет законопроект уже летом. Об этом пишет КоммерсантЪ-Украина в своей статье Занятость документом.

В проекте появилась лишь одна льгота по уплате единого социального взноса на 50% для тех работодателей, которые в предыдущем году создали новые высокооплачиваемые рабочие места. Ограничение по зарплате — не менее трех минимальных зарплат (сейчас — 3282 грн). Но такая льгота не соизмерима с затратами на создание одного рабочего места. К примеру, в высокотехнологичном производстве, по данным вице-премьера—министра соцполитики Сергея Тигипко, составляет порядка $100 тыс.

"Создание рабочего места — это возможность получения прибыли с него. А это уже зависит от многих факторов: совокупности налогов, наличия коррупции, таможенных процедур, подходов к администрированию",— отмечает директор департамента развития социального страхования Федерации работодателей Юрий Кузовой.

Также в новом варианте будет сохранен нынешний размер квоты для работодателей, нанимающих таких людей: молодежи, закончившей обучение, детей-сирот, одного из родителей, содержащих ребенка до 6 и 14 лет или ребенка-инвалида — 5% от средней численности штатных сотрудников для предприятий с численностью более 20 человек.

В то же время если работодатель создаст новое рабочее место и трудоустроит на него представителя данной категории граждан, то на год получит 100-процентную компенсацию по уплате единого социального взноса (ЕСВ).

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Правительство хочет изменить правила составления резюме

• Теги:
• Украина
• работа
• Кабмин
• карьера