Любители матерной ругани строят карьеру быстрее

Нецензурные слова уже не табу в офисах. Порой они добавляют харизмы руководителю и помогают ему найти общий язык с подчиненными, утверждают эксперты
guardian.co.uk

Правило, гласящее, что вежливое отношение к сослуживцам помогает построить карьеру быстрее, безнадежно устарело. Большинство компаний предпочитают, чтобы их лидеры были харизматичны, а не консервативны.

В нужном месте и в нужный момент матерные слова могут оказаться очень кстати, утверждает Джеффри Кон, эксперт по успешному руководству, в интервью для Wall Street Journal.

"Использование такой лексики может сыграть вам на пользу. Но только в том случае, если вы также умеете проявить сочувствие к подчиненным и в целом хорошо разбираетесь в бизнесе", - говорит Д.Кон.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Несносные боссы: 5 способов уволить начальника

"Обращаться к этому языку стоит изредка. Но он действительно может быть эффективным",  - утверждает Брент Шван, вице-президент компании Schwan Food Co.

Шван ежедневно общается с водителями грузовиков и говорит, что они обожают, когда он матерится. Так они чувствуют, что находятся с ним на одном уровне.

При этом к нецензурной лексике все же не стоит прибегать женщинам, поскольку к ним со стороны коллег и подчиненных примеряются более высокие стандарты, говорит Ди Содер, партнер консалтинговой фирмы CEO Perspective Group.

Вот как это бывает у нас: планерка в издательском доме Ньюс Медиа Рус

(ВНИМАНИЕ, НЕЦЕНЗУРНАЯ ЛЕКСИКА!)

http://www.divshare.com/flash/audio_embed?data=YTo2OntzOjU6ImFwaUlkIjtpOjQ7czo2OiJmaWxlSWQiO2k6MTY2NTk0NTQ7czo0OiJjb2RlIjtzOjEyOiIxNjY1OTQ1NC03MzAiO3M6NjoidXNlcklkIjtpOjI1MTYzMTQ7czoxMjoiZXh0ZXJuYWxDYWxsIjtpOjE7czo0OiJ0aW1lIjtpOjEzMzgxOTU5Njc7fQ==&autoplay=