Исследование: В большинстве украинских офисов существует дресс-код

Требования к внешнему виду предъявляет большинство украинских работодателей. Только четверть украинских офисов работает без дресс-кода, во всех остальных случаях работодатель так или иначе просит сотрудников следить за своим внешним видом, свидетельствуют результаты исследования международного кадрового портала hh.ua.
Reuters

Кадровики выяснили, что чащевсего сотрудников просят придерживаться офисного стиля одежды, незлоупотреблять аксессуарами и украшениями и выглядеть соответственно должности.

Тем не менее, строгиетребования к внешнему виду сотрудников предъявляют нечасто, самый популярныйвариант - смесь смарт-кежуал и делового стиля. Иначе говоря, сотрудники должныотдавать предпочтение деловой и офисной одежде, не носить спортивные костюмы,мини-юбки и джинсы. Такого дресс-кода просят придерживаться 45% работодателей.

При этом исследованиепоказало, что строго придерживаются делового стиля в 17% украинских офисов, аеще в 10% компаний существуют очень строгие требования не только к стилюодежды, но и к внешнему виду сотрудников в целом.

Чаще всего корпоративныеправила касаются фасона одежды (75% ). Несколько реже работодатель указываетсотрудникам, какие цвета можно носить на работу (32%), определяет, каким долженбыть внешний вид и прическа (23,12%) и какое количество аксессуаров можетпозволить себе сотрудник на рабочем месте (17%).

Несмотря на строгости иограничения, офисные сотрудники, все же, стараются одеваться разнообразно иинтересно. Первенство в этом принадлежитженщинам – они пытаются каждый деньвыглядеть интересно и по-новому.

Исследователи пришли квыводу, что такой подход к своему внешнему виду требует значительных усилий состороны прекрасного пола. Кроме одежды большинство женщин, для того чтобыхорошо выглядеть на работе, регулярно тратится еще и на услуги парикмахера(42%), маникюр и педикюр (31%), косметолога (14%) и спортзал (23%).

Обувь на высоких каблукахбольшинство женщин носит для того, чтобы выглядеть более привлекательно (54%),только 6% опрошенных ответили, что такие требования установлены дресс-кодомкомпании.


Изображение hh.ua

Эксперты также рассказали, что мужчины чащевсего обновляют офисный гардероб без особой системы по мере износа одежды (70%) или же делают это раз в сезон (11%), раз в полгода (6%) или один раз в год (5%).

При этом у женщин дела обстоятнесколько иначе. Бессистемно, по мере износа, одежду покупает меньше половиныофисных сотрудниц (49%), еще почти четверть опрошенных старается покупатьчто-то новое в свой офисный гардероб каждый месяц (25%) или хотя бы раз в сезон(19%). Старание выглядеть привлекательно приводит к тому, что затраты наофисную одежду у женщин существенно выше.

hh.ua выяснил, что только 14% работодателей очень строго следятза тем, как выглядят их сотрудники, большинство же хоть и следит, но не очень строго (60%), ачетверть нанимателей вообще не спешит проверять, придерживаются ли сотрудникиустановленных правил.

Вмес те с тем, большинствосотрудников спокойно относятся к требованиям к своему внешнему виду и считают, что работодатель должендоплачивать сотруднику "на одежду" только если есть очень строгие требованияи/или форменная одежда (59%). 

Корреспондент.biz