Сколько вам нужно зарабатывать в месяц - инструкция

Какой должна быть зарплата, чтобы ее хватало? Ведь обычно средняя зарплата - как "средняя температура по больнице". А как же определить уровень заработка, подходящий именно вам?

Аналитики карьерного портала составили простую схему для вычисления средней зарплаты.

По определению экономистов, деньги - это эквивалент стоимости товаров и услуг. Из этого вытекают три следующих важных экономических закона:

• закон возрастания потребностей, выражающий увеличение потребностей вследствие их удовлетворения;
• закон стоимости, что говорит о принципе обмена эквивалентов;
• закон спроса и предложения, который описывает процесс ценообразования на основе баланса количества товаров (услуг) на рынке и желающих приобрести эти товары (услуги).

Говоря простым языком, правильная оценка размера оплаты труда начинается с оценки стоимости ваших жизненных потребностей. Начнем.

1. Ваши потребности

Просчитайте, сколько вам необходимо, чтобы прожить неделю, месяц, год. Включите в список ваших жизненных потребностей стоимость жилья (его аренды или покупки), питание, оплата коммунальных услуг, отдых, мобильная связь, одежда, оплата дет.сада, проезд в транспорте и и т.д.

Желательно, чтобы эти расчеты брались из реальной жизненной необходимости, не завышались излишне дорогими вещами или услугами.

Не забудьте о важных, хоть и не очевидных расходах в виде оплаты обучения (получения новых знаний и умений). Ведь именно новые знания делают работу более продуктивной и ценной.

2. Налоги

Следующим шагом станет, конечно, расчет налогов и сборов.

Согласно законодательству Украины, среднестатистический трудоспособный гражданин в Украине платит следующие налоги:

• Налог с доходов физических лиц (ставка 15%, а свыше 11470,00 грн. - 17%)
• Единый социальный взнос (ставка от 36,76% до 49,70%). С этого взноса (при минимальном ЕСВ в размере 36,76%) страхование на случай безработицы составляет 1,87% от ЗП, страхование на случай временной нетрудоспособности - 2,11% от ЗП, страхование на случай несчастного случая - 1,34% от ЗП, отчисления в Пенсионный фонд 31,44% от ЗП.

Пример в "твердых цифрах"

При зарплате в размере 3441,00 грн. в мес. (это три минимальных ЗП) отчисления будут составлять:

• страхование на случай безработицы - 64,34 грн.;
• страхование на случай временной нетрудоспособности (например, больничные) - 72,61 грн.;
• страхование на случай несчастного случая - 46,11 грн.;
• отчисления в Пенсионный фонд - 1081,85 грн.

Некоторые налоги, конечно, уплачиваются как часть стоимости товаров и услуг. Например, сбор в Пенсонный фонд от стоимости мобильной связи или НДС в стоимости продуктов питания. Но их редко считают отдельно от стоимости таких товаров/услуг.

3. Инфляция

Шагом номер три, конечно, должно стать рассмотрение вопроса об инфляции.

То есть о потере покупательной способности денег с течением времени. Можно пользоваться индексом инфляции, который установлен Госкомстатом Украины. Но лучше ориентироваться на рост цен в вашем регионе.

В этом же пункте следует учитывать также рост ваших потребностей и потребностей семьи. Здесь можно смело говорить о том, что счастлив тот, чьи потребности растут медленнее, чем его заработки.

Расчитав эту цифру, следует периодически просматривать и вносить изменения в шаг 1.

4. Итого

Теперь, наконец, можно посчитать себестоимость вашей работы (пример условный).

Расчет себестоимости труда:

• Жизненные потребности (мес.): 3441,00 грн.
• Налоги на мес.: ЕСВ 1264,92 грн. = (36,76% от 3441,00 грн.).
• НДФЛ: 326,41 грн. (= 3441,00 - ЕСВ 1264,92) * 15%.
• Инфляция за 6 мес.: допустим, на основные продукты и услуги составила 20%  = 688,20 грн.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Работодатели скрывают зарплаты

Теперь составим это вместе: 3441,00 грн. + 1264,92 грн. + 326,41 грн. + 688,20 грн. = 5720,53 грн. в месяц.

Расчет стоимости часа работы: 5720,53 грн. (40 часов в неделю * 4 недели) = 35,76 грн./час.

Конечно, это очень общий способ расчета. И каждый самостоятельно может добавить в него что-то свое. Но вот уменьшать количество данных не стоит.

И хотя обычно налоги платит и удерживает работодатель, знать о реальной стоимости вашего труда, конечно, необходимо. Ведь если вам надоест работать «на дядю», то знание налогов и трат позволит более точно расчитать возможный старт собственного дела. Ведь, кроме денег, работа должна приносить удовольствие.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В Украине выросла средняя зарплата

• Теги:
• бюджет
• зарплата
• работа