Более 40% работодателей не знают, что делать в кризис

Большинство украинских компаний пока не имеют никакого антикризисного плана действий.

Это утверждает Международный кадровый портал по результатам своего опроса.

У 41% украинских компания никакого антикризисного плана действий нет (41%). Еще 13% работодателей не думают о таком плане, так как кризис не затрагивает их профессиональную сферу. Это компании, которые работают в сфере информационных технологий, отдельных направлениях консультирования, агрокомпании.

Читай также: ТОП-5 антикризисных советов от известных менеджеров Украины

Но 21% опрошенных не только разработали антикризисный план, но и активно его внедряют.

Четверть украинских работодателей уже знают, что будут делать в случае резкого ухудшения ситуации, но пока эти знания остаются теорией.

Самые популярные шаги по преодолению кризиса - поиск новых возможностей для бизнеса и новых проектов, а также оптимизация затрат компании.

А вот непопулярные меры – сокращения персонала, сокращение зарплат или части бизнеса — украинские работодатели включают в антикризисный план неохотно.

Читай также: Работодатели не планируют снижать зарплаты

Для малых компаний более характерны первые пункты, а большие работодатели значительно чаще готовы сокращать зарплаты или увольнять сотрудников.

Данные были получены в результате опроса зарегистрированных пользователей сайта hh.ua, проведенного в июле 2014 года. В опросе принимали участие 448 работодателей и собственников компаний из разных регионов Украины.

• Теги:
• кризис
• опрос
• антикризисный план