Как написать резюме, чтобы взяли на работу: Образец 2020 года

Что нужно знать, чтобы привлечь внимание работодателя.
depositphotos.com

Уровень безработицы в Украине среди рабочей силы в возрасте 15 лет и старше во II квартале 2020 года составил 9,8%. Иными словами: в апреле-июне без работы сидели 1,7 млн трудоспособных украинцев. Таковы данные Госслужбы статистики. И, как показывает динамика, количество нетрудоустроенных граждан в нашей стране медленно, но уверенно растет.

Как написать резюме, чтобы взяли на работу: Образец 2020 года / ukrstat.gov.ua

Читай также: Euronews: в ЕС сокращают женщин и молодежь

Причин у этой тенденции - немало: от перманентного экономического кризиса в Украине до масштабных ограничений, связанных с пандемией коронавируса. Однако не следует забывать: много дверей, ведущих на вожделенное рабочее место, открыты. И ключиком к таким дверям может стать правильно составленное резюме.


Что такое резюме


Резюме - это короткая презентация профессиональных и личностных способностей соискателя. В этом документе должны содержаться все сведения об умении кандидата, относящиеся непосредственно к его профессиональной деятельности.

Также резюме может содержать немного информации об увлечениях соискателя, если они могут быть полезными для развития в профессии, и личные данные. Иными словами, резюме - это расширенная визитная карточка.


Что обязательно нужно указать в резюме


1. Должность

2. Контактные данные

3. Опыт работы

4. Образование

5. Профессиональные навыки

6. Рекомендации

7. Дополнительная информация

Как написать резюме, чтобы взяли на работу: Образец 2020 года / Скриншот


Дополнительная информация


Специалисты по трудоустройству не рекомендуют использовать в качестве своей характеристики заезженные формулировки, как то: “коммуникабельность“, “ответственность“, “аккуратность“, “пунктуальность“.

Как написать резюме, чтобы взяли на работу: Образец 2020 года / work.ua


Как составить хорошее резюме


Цель резюме - привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить вас на личную встречу. Поэтому при составлении документа важно подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной не является.

Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей, то есть в резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете.

Читай также: В Украине безработные будут получать помощь при всех карантинах

Также не забывайте, что формат резюме должен быть удобным для чтения (большие поля, не мелкий, но и не слишком крупный шрифт, достаточное расстояние между строками и т. п.). Резюме должно уместиться на одной, максимум на двух страницах. Кроме того:

  • при необходимости вы должны суметь подтвердить всю информацию, которую включили в резюме;
  • в резюме не должно быть грамматических и лексических ошибок;
  • неплохо создать резюме на двух языках.

Как написать резюме, чтобы взяли на работу: Образец 2020 года / working-resources.ru


Как составить плохое резюме


Резюме должно быть четко структурированным, информация должна быть подана логично и последовательно. Если это условие не соблюдается, ответственный за подбор персонала может даже не изучать резюме, потому что это говорит о нелогичности мыслей кандидата и неумении составлять элементарные документы.

Читай также: Помощь по безработице: Что нужно знать, если вы потеряли работу

Также рекрутеры могут не обратить внимание на резюме, если оно слишком короткое, или наоборот - содержит слишком много лишней информации. По этому при его составлении важно быть лаконичным.

Как написать резюме, чтобы взяли на работу: Образец 2020 года / myresume.ru


Выводы


Резюме должно быть составлено лаконично, при этом четко отражая всю необходимую информацию. На основании резюме формируется первое и довольно устойчивое мнение о человеке.

Читай также: Безработица в США снизилась на 0,4%

Нужно написать резюме не под кандидатуру соискателя, а под требование конкретного работодателя, с учетом особенностей бизнеса компании. Поэтому на каждое новое интервью следует приходить с новым резюме и никогда - без него.

Напомним, что согласно данным Минэкономики, опубликованным в начале сентября, рост количества граждан, зарегистрированных в украинских центрах занятости, остановился.