Четырехдневная рабочая неделя в Украине: Гетманцев озвучил возможные условия

Четырехдневная рабочая неделя в Украине — когда это возможно и что предлагает Гетманцев
Иллюстративное фото / Getty Images

Украинцам могут позволить официально перейти на четырехдневную рабочую неделю — но только при взаимном согласии работодателя и сотрудников. Об этом заявил глава парламентского комитета по налоговой и таможенной политике Даниил Гетманцев в эфире Новости.LIVE.

По его словам, такой режим труда может применяться даже в условиях военного положения, если стороны готовы договориться.

Гетманц«Делать это обязательным во время войны — нецелесообразно. Но если работодатель и коллектив готовы к такому формату, я бы поддержал такую инициативу», — отметил нардеп. ев описал два возможных подхода:

  1. Перераспределение 40 часов на 4 дня — без сокращения общего рабочего времени.

  2. Гибкий график — индивидуальное согласование между работодателем и сотрудником.

Он также напомнил, что подобная модель уже действует в некоторых странах Европы, в частности — в Бельгии и Ирландии, а в Польше её тестируют в пилотном формате.

«Это можно применять даже сейчас, если обе стороны осознают преимущества и риски. Люди и бизнес достаточно зрелые, чтобы договариваться без давления», — добавил парламентарий.